泗河煤礦從嚴(yán)抓實(shí)“執(zhí)行力”

泗河煤礦從嚴(yán)抓實(shí)“執(zhí)行力”

“不折不扣執(zhí)行集團(tuán)公司的決議!不折不扣執(zhí)行礦上的各項(xiàng)管理規(guī)定!特別是在安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行上，誰(shuí)違反就讓誰(shuí)受處理，丟面子，動(dòng)位子!”山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦把“執(zhí)行力”作為推動(dòng)管理工作的重要抓手，向“執(zhí)行力”要戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，推動(dòng)礦井全面建設(shè)邁向新臺(tái)階。

“加強(qiáng)紀(jì)律性，工作無(wú)不勝。”執(zhí)行力的大小直接影響到企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。只有把上級(jí)指示精神傳達(dá)下去、落實(shí)起來(lái)，才能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的安全生產(chǎn)任務(wù)，積極迎接經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、煤炭市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此，礦教育廣大干部職工樹立憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，以感恩的心主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)一致，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，實(shí)干苦干，和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心，同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)。為達(dá)到這個(gè)目的，礦通過各種形式，利用各種載體做好職工的思想工作。采取得力措施，強(qiáng)化管理，對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)、慵懶拖沓的干部嚴(yán)肅問責(zé)，從重處理，不留情面，該停職的停職，該做檢討的做檢討，該定“三違”的定“三違”，督促其轉(zhuǎn)變思想，改變行為，踏實(shí)工作。對(duì)工作節(jié)奏跟不上礦步伐的職工及時(shí)提醒，熱心幫助，把工作業(yè)績(jī)與個(gè)人工資掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰分明，促使其積極主動(dòng)工作，全身心安全生產(chǎn)，真正把“執(zhí)行力”落到實(shí)處，營(yíng)造全礦沒一個(gè)“閑人”的氛圍。圖為礦長(zhǎng)閆輝在井下維修車間安排機(jī)廠廠長(zhǎng)及時(shí)執(zhí)行早中夜三班輪流不停維修液壓支柱，確保采煤工區(qū)正常安全生產(chǎn)的需要。 韓福華 周立營(yíng)