攀煤花山礦以形勢任務(wù)教育為新職工思想“導(dǎo)航”

攀煤花山礦以形勢任務(wù)教育為新職工思想“導(dǎo)航”

為讓新上崗職工深入了解當(dāng)前煤炭市場的嚴峻形勢，掌握企業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀，樹立和企業(yè)共渡難關(guān)的信心，10月27日，攀煤花山礦黨委給新上崗職工進行了形勢任務(wù)教育培訓(xùn)。

該礦主講人首先從國家宏觀經(jīng)濟形勢、全國煤炭行業(yè)形勢、川煤集團經(jīng)營形勢、攀煤公司改革發(fā)展形勢和花山礦自身形勢等方面，全面分析了企業(yè)所面臨的嚴峻形勢，同時也從多個方面分析了攀煤公司和花山礦的競爭優(yōu)勢，介紹了攀煤公司和花山礦應(yīng)對困難的辦法和措施，并號召新職工面對困難，一要認清形勢、堅定信心。要清醒認識到當(dāng)前面臨的嚴峻形勢和經(jīng)營壓力，切實把思想統(tǒng)一到各項工作部署和要求上來，堅定信心，攻堅克難。二要顧全大局、強化責(zé)任。牢固樹立大局意識、危機意識，增強責(zé)任感，把個人命運和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來。三要立足本職、狠抓落實。以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)，立足崗位，狠抓各項工作落實，為企業(yè)渡過難關(guān)貢獻力量。四要提升素質(zhì)、增強本領(lǐng)。要積極順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，不斷提升素質(zhì)，增強本領(lǐng)，提高技能，積極參加“師帶徒”、技術(shù)比武等活動，爭當(dāng)崗位能手，勇創(chuàng)一流佳績。五要注重創(chuàng)新思維、增強創(chuàng)新能力。要善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題，不斷培養(yǎng)和提高認知能力，成為維護企業(yè)穩(wěn)定的中堅力量。

攀煤花山礦：賴雪梅