川煤達(dá)竹金剛煤礦加大形勢(shì)任務(wù)教育

為了增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，川煤達(dá)竹金剛煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視形勢(shì)任務(wù)宣教工作，分線召開(kāi)座談會(huì)，從管理人員開(kāi)始，進(jìn)行思想的再提升，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步明確發(fā)展形勢(shì)，樹(shù)立工作信心，鼓舞職工干勁，為平穩(wěn)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

該礦通過(guò)黑板報(bào)、廣播和宣傳人員深入到基層單位等媒介，為干部職工及時(shí)宣傳當(dāng)前面臨的形勢(shì)，并把形勢(shì)任務(wù)教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷脒M(jìn)步的過(guò)程、凝聚人心的過(guò)程、鼓舞士氣的過(guò)程，使職工明任務(wù)、增信心、鼓干勁，不斷激發(fā)職工的工作熱情和積極性?；鶎訂挝话l(fā)動(dòng)職工立足本職崗位，做好節(jié)支降耗，抓成本管控，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)集體責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感，全身心地投入到工作中，打一場(chǎng)節(jié)支降耗、挖潛增效的戰(zhàn)爭(zhēng)，牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想。引導(dǎo)全體職工參與到市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)工作當(dāng)中，積極建言獻(xiàn)策，挖掘新的發(fā)展項(xiàng)目，為企業(yè)謀求新的出路、新的發(fā)展。