柴里煤礦機(jī)電運(yùn)輸科供電工區(qū)扎實(shí)做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作

進(jìn)入十月份以來(lái)，柴里煤礦機(jī)電運(yùn)輸科供電工區(qū)以礦四季度工作會(huì)議精神為指針，扎實(shí)做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。一是牢固樹立“安全是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，深化信訪責(zé)任包保，嚴(yán)格責(zé)任層層落實(shí)，形成至上而下的層層包保體系，突出抓好績(jī)效考核，通過(guò)建立班組信息網(wǎng)員，確保信訪信息的及時(shí)性。二是做好職工的摸排工作，切實(shí)做到走進(jìn)班組、走進(jìn)崗點(diǎn)，掌握每名職工的喜好、生活、身體及家庭狀況，積極為職工排憂解難、化解思想矛盾，釋放思想壓力，輕裝上陣，三是不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查作用，強(qiáng)化管理人員跟班制度，消除現(xiàn)場(chǎng)隱患，特別是消除人的不安全因素，為實(shí)現(xiàn)到年底的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。