下石節(jié)礦切實(shí)做好敏感時(shí)期信訪穩(wěn)定工作保障礦區(qū)和諧穩(wěn)定

在當(dāng)前十八屆五中全會(huì)即將召開(kāi)和銅川礦務(wù)喜迎建局局六十周年即將到來(lái)的敏感時(shí)期，陜煤銅川礦業(yè)下石節(jié)礦以公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，明確當(dāng)前信訪穩(wěn)定和保衛(wèi)工作重點(diǎn)，全面做好敏感時(shí)期信訪穩(wěn)定工作，保障礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

該礦堅(jiān)持以公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確當(dāng)前十八屆五中全會(huì)即將召開(kāi)和局慶六十周年即將到來(lái)這兩個(gè)敏感時(shí)期信訪穩(wěn)定工作重點(diǎn)，重申干部作風(fēng)紀(jì)律要求，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，落實(shí)信訪職責(zé)，增強(qiáng)搞好敏感時(shí)期穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感。該礦各級(jí)部門(mén)和基層單位充分認(rèn)清當(dāng)前抓好信訪穩(wěn)定工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，按照公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)要求，明確擔(dān)當(dāng)和職責(zé)，圍繞礦井中心任務(wù)開(kāi)展工作，按照“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)要求，著力改進(jìn)干部作風(fēng)，樹(shù)立超前思維，積極主動(dòng)的抓好工作。全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作，不能有絲毫的麻痹大意，各單位要及時(shí)成立信訪穩(wěn)定工作力度小組，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，落實(shí)二十四小時(shí)值班制度，暢通信訪信息上報(bào)途徑，超前摸排不穩(wěn)定因素，做好政策解釋、問(wèn)題排查、快速介入、矛盾化解工作，管好人，看好門(mén)，要對(duì)本單位、本部門(mén)重點(diǎn)人員進(jìn)行深入摸底排查，底子清，情況明，做到“三個(gè)到位”即領(lǐng)導(dǎo)包案到位、責(zé)任落實(shí)到位、穩(wěn)控工作到位，及早掌握不穩(wěn)定動(dòng)向。“三個(gè)在前”即“把群眾利益想在決策之前、群眾要求解決在實(shí)施之前、問(wèn)題矛盾化解在事發(fā)之前”。定期上報(bào)信訪月報(bào)表，與信訪部門(mén)及時(shí)溝通單位內(nèi)部信訪穩(wěn)定工作情況，做到信息暢通，情況明了。解決問(wèn)題方面，要不怕千言萬(wàn)語(yǔ)，不怕千辛萬(wàn)苦，把穩(wěn)定工作作為重中之重，不能打折扣，開(kāi)口子，要將信訪穩(wěn)定工作納入法制化軌道，深入開(kāi)展法制宣傳教育，給職工群眾把政策講清楚，把問(wèn)題化解在基層，堅(jiān)決杜絕工作方式簡(jiǎn)單粗暴。對(duì)個(gè)別職工的不合理訴求要及時(shí)講清政策，對(duì)職工的合理合法訴求要抓緊解決，真正讓職工群眾滿意，保障穩(wěn)定“零”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部

作者：艾小莉