朱彬貴　楊發(fā)亮：從不愿當(dāng)安全員說起

從不愿當(dāng)安全員說起

朱彬貴　楊發(fā)亮

筆者最近得知這樣一件事：某礦生產(chǎn)車間的一名安全員退休了，車間領(lǐng)導(dǎo)決定補(bǔ)選一個(gè)，可一連找了三位候選人談話，竟然都被人家婉言拒絕了。據(jù)知情人講，他們不想當(dāng)安全員的真正原因，是認(rèn)為當(dāng)安全員費(fèi)力不討好，既沒權(quán)又沒利，還得罪人。

筆者也曾當(dāng)過安全員，對(duì)安全員的工作深有體會(huì)，認(rèn)為安全員的工作確實(shí)不好干。如果認(rèn)真照章辦事就會(huì)得罪一些人，甚至?xí)艿街S刺挖苦;如果不照章辦事又會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，甚至還會(huì)受到處罰，真是左右為難。對(duì)此，筆者建議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)動(dòng)安全員的工作積極性，做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

那么，如何調(diào)動(dòng)安全員的工作積極性呢，筆者認(rèn)為起碼要做到以下幾點(diǎn)。一是要加強(qiáng)安全員的思想教育，提高他們對(duì)做好安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹立做好安全工作的光榮感和使命感，進(jìn)而主動(dòng)熱情地做好本職工作。二是要支持安全員的工作，給他們一定的權(quán)力，讓他們敢說敢管，敢于向違章違紀(jì)的人說“不”。對(duì)于諷刺挖苦安全員者要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，對(duì)干擾安全員工作者要嚴(yán)肅處理。三是要提高安全員待遇，在獎(jiǎng)金、評(píng)比、提干等方面要優(yōu)先考慮，激勵(lì)他們的工作熱情，對(duì)生活困難者則要盡量幫助解決，以解除他們工作的后顧之憂。

安全工作是企業(yè)的頭等大事，是工作的重中之重，安全員的工作尤其重要，無論車間的安全員，還是班組的安全員，都責(zé)任重大。因此，我們要全力以赴地支持他們的工作，切不可等閑視之。