北皂煤礦：十分鐘宣講聚集發(fā)展能量

北皂煤礦：十分鐘宣講聚集發(fā)展能量

記者：劉麗梅

“雖然每天只有短短的十分鐘宣講，卻能及時(shí)地把當(dāng)前的形勢(shì)、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任壓力傳達(dá)到每一名員工，讓大家知道當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，增加了員工度危求進(jìn)的正能量。”山東能源龍礦集團(tuán)北皂煤礦綜采一隊(duì)黨支部書記薄清華說(shuō)。據(jù)了解，今年以來(lái)，北皂煤礦共組織開展班前“形勢(shì)任務(wù)宣講十分鐘”180多次，有3200多名職工接受了形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)引導(dǎo)教育，礦里實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，1-9月份，商品煤成本同比降低8.8%；非生產(chǎn)性管理費(fèi)用同比降低19.26%，經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量不斷提升。

 面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，北皂煤礦堅(jiān)持深入開展“新形勢(shì)、新常態(tài)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)”形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)行業(yè)內(nèi)外形勢(shì)宣講，通過(guò)煤炭市場(chǎng)變化情況的宣講，采取聯(lián)系實(shí)際、算賬對(duì)比、互動(dòng)交流等多種方法，拓寬宣講渠道，經(jīng)過(guò)精心收集，匯編了9個(gè)當(dāng)前煤炭形勢(shì)宣講材料，按照黨群部門和各支部分工，有計(jì)劃、分階段地發(fā)放給各單位，每天利用班前會(huì)十分鐘的時(shí)間，面向干部員工講政策、作解讀、釋疑惑，有效增強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。班前“形勢(shì)任務(wù)宣講十分鐘”切實(shí)讓員工聽到了心里、記在了腦中、鼓起了干勁。礦里還采取“學(xué)、講、論、評(píng)”的方式，廣泛開展了“面對(duì)危機(jī)，我們?cè)趺崔k、面對(duì)危機(jī)，我們?nèi)绾蝿?chuàng)新”等一系列討論活動(dòng)，緊緊圍繞安全、創(chuàng)效、增收、降耗等，組織干部員工從思想觀念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力、工作業(yè)績(jī)等方面查問(wèn)題、尋根源、定措施。通過(guò)發(fā)動(dòng)員工廣泛開展合理化建議和“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，前九個(gè)月 收到員工意見(jiàn)建議123個(gè)，有67項(xiàng)應(yīng)用到生產(chǎn)當(dāng)中，直接或間接取得經(jīng)濟(jì)效益950萬(wàn)元以上。

劉麗梅

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