中山煤業(yè)公司團委著力提升青工素質(zhì)

中山煤業(yè)公司團委著力提升青工素質(zhì)

今年以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司團委采取有力措施，不斷提升青工素質(zhì)。

文化引領。該公司團委每年團青思想問卷調(diào)查，深入了解青年職工對企業(yè)減虧止滑、改革創(chuàng)新的認識，引導廣大團員青年扎根礦山，成長進步。為青年職工開設“達竹公司、中山公司文化”課程，增強大家對礦山發(fā)展歷程、川煤集團、達竹公司及中山煤業(yè)公司各項文化精神的理解。

形勢教育。利用職工學習會、班前會、團青學習會等大力宣傳全國、省市、川煤集團、達竹公司、中山煤業(yè)公司面臨的形勢和任務，針對當前減薪、降薪、緩發(fā)、遲發(fā)工資實際，了解青年職工的思想波動，發(fā)起“奉獻礦山發(fā)展、實現(xiàn)人生價值”等團青討論專題，積極收集廣大團員青年對公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、改革等方面的建議和意見，幫助青年職工理順情緒，解疑釋惑。

先進示范。該公司團委積極選樹先進典型，宣傳川煤集團、達竹公司、中山煤業(yè)公司各類先進青年，宣傳青工成才真人真事，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，引導廣大團青為礦山安全、生產(chǎn)、改革、創(chuàng)新作出自己的貢獻。(何永興)