陜煤澄合董東公司“三嚴三實”讓職工得實惠

　本網(wǎng)訊　　“三嚴三實”專題活動開展以來，董東公司以職工利益為出發(fā)點，多種方式強化黨員干部對“三嚴三實”的認知理解和準確把握，增加活動類別、豐富活動形式，讓職工群眾在“三嚴三實”教育中得到實惠。

　　身心素質(zhì)得實惠。該公司始終把職工身心素質(zhì)的發(fā)展和提升作為重點。從5月份開始，開展“評優(yōu)評差”活動，每月進行一次，按照評選條件和評選程序，從出勤天數(shù)、任務完成、安全素養(yǎng)、制度執(zhí)行、團結協(xié)作、突出貢獻等6各方面，每次從各班組中評選出一名先進職工和一名結對職工；再從班組先進職工中評選出區(qū)隊優(yōu)秀職工，給予資金獎勵，同時，先進職工與結對職工連結成對，對其進行幫扶、督促和幫助結對職工進行改進。這樣不但提升了職工身心素質(zhì)，還讓職工得實惠。

　　知識技能得實惠。該公司認識到開展“三嚴三實”教育是推動公司井脫困崛起、持續(xù)實現(xiàn)安全“零”目標的重要抓手，這中間必然需要廣大職工的齊心協(xié)力和共同奮斗。為此，該公司在“三嚴三實”活動中，以提高職工的知識技能水平為目標，將近期全國煤炭系統(tǒng)發(fā)生的事故案例整理成冊，下發(fā)到區(qū)隊，組織學習并開展安全大討論。從7月份開始，每月組織專業(yè)技術水平較高的青年黨員，開展“事故案例講評進區(qū)隊”巡回宣講活動，選取采煤、掘進、機電運輸、“一通三防”等方面的事故案例，制作圖文并茂、通俗易懂的PPT課件；堅持利用班前學習時間，為廣大職工進行事故案例講評；積極組織開展“兩法一規(guī)”、安全知識搶答賽等有獎競答活動，不斷提升職工的理論水平和安全意識。

　　收入地位得實惠。“三嚴三實”教育的重要意義，就是進一步增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。讓職工享有主人翁地位，在物質(zhì)收入上得實惠，同樣是該公司開展“三嚴三實”專題教育的一個重要目標。該公司積極開展了跳棋、象棋、五子棋、跳繩、踢毽子、籃球、羽毛球、乒乓球、跳遠、專題論文比賽等豐富有趣的文化活動，設置了豐厚的物質(zhì)和資金獎勵，同時積極開展金秋助學、扶貧幫困、提升職工食堂菜品質(zhì)量、降低菜品價格、改善職工公寓環(huán)境衛(wèi)生等人文關懷活動，不斷增強職工的幸福和歸屬感。為了營造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍，該公司積極開展“我的工作我負責”大討論，進一步增強職工的主人翁意識，激發(fā)了職工的干事激情和奉獻熱情，為公司實現(xiàn)脫困崛起目標提供了有力支撐。