甲醇廠氣化二車(chē)間工會(huì)“三傾聽(tīng)”暖人心

為深入開(kāi)展“三型五家”創(chuàng)建，煤化工甲醇廠氣化二車(chē)間工會(huì)以創(chuàng)建“和諧之家”為著力點(diǎn)，立足員工實(shí)際需求，通過(guò)開(kāi)展“三傾聽(tīng)”主題活動(dòng)，了解員工心聲，實(shí)實(shí)在在為員工解決困難，推進(jìn)車(chē)間和諧創(chuàng)建。

一是傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)，讓員工看到解決問(wèn)題的路徑與措施。該車(chē)間通過(guò)開(kāi)展“一對(duì)一”談心，把握員工的思想脈搏，召開(kāi)以“我為氣化獻(xiàn)一計(jì)”為專(zhuān)題的車(chē)間管理提升座談會(huì)，鼓勵(lì)員工提“金點(diǎn)子”，并予以及時(shí)評(píng)估，依評(píng)估情況決定是否采納，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)該車(chē)間在FPI平臺(tái)上開(kāi)設(shè)合理化征集欄目，鼓勵(lì)員工對(duì)車(chē)間的安全管理、后勤保障等方面提建議，促進(jìn)車(chē)間和諧建設(shè)。

二是傾聽(tīng)員工的各項(xiàng)需求，讓員工明晰領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心大家和解決問(wèn)題的決心和信心。該車(chē)間工會(huì)除了做好“民情周志”活動(dòng)、開(kāi)展思想政治工作“承包責(zé)任制”活動(dòng)外，還廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)，在現(xiàn)場(chǎng)巡檢室配備愛(ài)心藥箱，提供應(yīng)急藥品；建立困難職工檔案；開(kāi)展夏日送清涼；定期組織車(chē)間女職工為一線員工縫補(bǔ)衣物等活動(dòng)，切實(shí)做到為員工辦好事辦實(shí)事，推進(jìn)車(chē)間“和諧之家”建設(shè)。

三是傾聽(tīng)職工的文化需求，讓員工體驗(yàn)到文化生活的豐富多彩。車(chē)間充分考慮員工的文化需求，建立了讀書(shū)角、職工小家，組織開(kāi)展“讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)班組”活動(dòng)，配備了員工喜愛(ài)的圖書(shū)，激發(fā)員工好讀書(shū)、讀好書(shū)的積極性，營(yíng)造了良好的讀書(shū)氛圍。與此同時(shí)，還開(kāi)展了“棋類(lèi)大比拼”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“安全文化演講”等一系列寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造良好的文化氛圍，滿足員工文化需求。