夾河礦創(chuàng)業(yè)幫扶中心成立

近日，夾河礦工會(huì)圍繞礦井轉(zhuǎn)移發(fā)展、確保隊(duì)伍穩(wěn)定重點(diǎn)工作，從關(guān)心關(guān)愛職工入手，成立工會(huì)創(chuàng)業(yè)幫扶辦公室。

該礦創(chuàng)業(yè)幫扶中心以工會(huì)主席為組長(zhǎng)，綜合管理部、經(jīng)營(yíng)管理部、人保中心、醫(yī)院、后勤服務(wù)科等部門負(fù)責(zé)人為成員。為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)幫扶，該礦還不斷細(xì)化工作安排，建立了幫扶信息收集機(jī)制，通過開設(shè)幫扶熱線電話、電子信箱、微信、意見箱和發(fā)放幫扶便民卡、家訪等，力爭(zhēng)對(duì)“走出去”創(chuàng)業(yè)職工做到“四清楚，四落實(shí)”：創(chuàng)業(yè)人員清楚、家庭住址清楚、家庭成員清楚、主要困難清楚、家庭收入清楚；幫扶機(jī)制落實(shí)、幫扶責(zé)任人落實(shí)、幫扶措施落實(shí)、幫扶服務(wù)落實(shí)。

通過前期的信息收集，登記、梳理、辦理、上報(bào)、歸檔創(chuàng)業(yè)人員的相關(guān)信息，該礦在明確創(chuàng)業(yè)幫扶中心工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，公布了住房、就醫(yī)、法律援助、后勤服務(wù)等7個(gè)方面的幫扶內(nèi)容。幫扶職能部門根據(jù)幫扶要求，本著“輕重緩急、劃分區(qū)域、就近幫扶”的原則，以“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，對(duì)有需求的創(chuàng)業(yè)家庭進(jìn)行幫扶。該礦還建立了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮車間工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)子，讓外出創(chuàng)業(yè)的職工沒有后顧之憂。