中山煤業(yè)公司工會積極做好受罰職工思想工作

中山煤業(yè)公司工會積極做好受罰職工思想工作

今年以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司工會針對“三違”和其它安全上受罰人的抵觸情緒，其親屬的埋怨情緒，采用多種方法，積極做好一人一事的思想政治工作，解除受罰人員的思想疙瘩。

針對發(fā)生在受罰人中的“認倒霉”，“雞蛋里挑骨頭”，專撿“軟柿子捏”等抵觸情緒和其親屬的埋怨，鬧家庭矛盾等問題，該公司工會和各分工會不斷召集受罰人和親屬共同參與學習班、座談會，有針對性地分工包人，進行心理疏導，參觀安全上的事故案例圖片展，講述典型事故案例發(fā)生的經過、原因、吸取的教訓、應采取的防范措施，組織家屬深入了解井下職工勞動的實況和作業(yè)條件，增加對親人的體諒和理解，工會干部還經常到受罰人家中走訪，解決實際困難和問題。同時，公司工會還主動幫受罰人申訴糾正不正當、受委屈的罰款，教育有罰權的部門和人員正確行使權力，不得打擊報復，不得冤枉好人，要多教育，把“三違”糾正在未發(fā)生之前，從而大大減少了二次“三違”。(何永興)