湯家有:牛欄山礦和諧建設(shè)促進(jìn)礦井科學(xué)發(fā)展記事

發(fā)展孕于和諧中

牛欄山礦和諧建設(shè)促進(jìn)礦井科學(xué)發(fā)展記事

“一個企業(yè)正如一個大家庭，雖然每天事務(wù)繁雜千頭萬緒，但只要家庭成員之間和諧默契，同心協(xié)力，共謀發(fā)展，日子一定會越過越紅火……”。筆者在與牛欄山礦領(lǐng)導(dǎo)交談時，該礦領(lǐng)導(dǎo)談得最多的是“和諧”二字。他們把尊重職工、關(guān)心職工、為職工解決熱點難點問題作為“和諧企業(yè)”建設(shè)的落腳點和著力點，溶解于管理的具體細(xì)節(jié)之中，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展插上騰飛的翅膀。近日，在煤電公司勞動競賽動員表彰會上，一舉奪得 “2008年度穩(wěn)產(chǎn)高效礦井”這塊金牌。

該礦生活區(qū)距井口有500米左右的路程，原來路面坑坑洼洼，來往的車輛又多，碰到下雨天到處都是積水，稍不注意就會被濺得渾身是泥，到了晚上路就更難走了，此事讓該領(lǐng)導(dǎo)班子牽腸掛肚。為解決這個問題，礦里一邊向公司反映爭取資金計劃，一邊多次找到當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會協(xié)商解決，最終達(dá)成一致意見：由雙方各出部分資金，進(jìn)行路面水泥硬化。如今，走在平整的水泥路面上，職工們都說領(lǐng)導(dǎo)替職工辦了一件實實在在的好事。

以上只是一個小事例。在解決一線人員班中就餐問題，該礦領(lǐng)導(dǎo)更是花了很多心思、想了很辦法。如今該下井人員早、中、晚三班都能吃上班中餐，且“班班一個蛋”一直堅持到現(xiàn)在。為了讓每位一線工人都能吃上班中餐，該礦實行了下井人員免費吃班中餐制度，只要工人下井工作時間達(dá)到礦里的規(guī)定，就能免費享受班中餐。每班上百個飯盒，如何保證飯蒸熟好吃，該礦領(lǐng)導(dǎo)又買來了電蒸汽爐灶，淘汰了一直用煤火蒸飯的方法。“自己挖煤蒸飯不燒煤”，目的只有一個，就是要讓飯熟好吃、工人滿意。

關(guān)心職工生活，也體現(xiàn)在具體的細(xì)節(jié)當(dāng)中。職工家屬的困難，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子時刻記掛在心，經(jīng)常在職工最困難、最需要的時候出現(xiàn)在他們家里。尤其是對困難職工家庭，礦里建立了困難職工檔案，完善走訪談心制度，扎實開展了扶貧解困送溫暖活動和幫扶結(jié)對子活動。去年來，礦領(lǐng)導(dǎo)班子共走訪慰問患病、困難職工和退休職工20多人，走訪金額近1萬元。職工生活用水問題，一直是該礦老大難的問題。原來從原永定礦務(wù)局這邊供水，由于幾公里的管路，管理難度大，水壓又小，職工經(jīng)常沒水喝。為解決這一問題，該礦領(lǐng)導(dǎo)上山找水源，同當(dāng)?shù)卣畢f(xié)商，現(xiàn)在從附近一處水庫引水到生活區(qū)，解決解決了礦區(qū)供水難的的問題。

“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”——正是堅持并在工作細(xì)節(jié)中認(rèn)真貫徹著這一理念，該礦實現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)能的提高、職工的凝聚力不斷增強的良好局面。(湯家有)