夾河礦轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)典型引路

轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)典型引路夾河礦結(jié)合礦井關(guān)轉(zhuǎn)工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育，超前做好職工思想教育工作，確保轉(zhuǎn)移發(fā)展、創(chuàng)業(yè)發(fā)展有新突破，確保礦井關(guān)轉(zhuǎn)期間穩(wěn)定。

該礦利用早調(diào)度會(huì)、政工會(huì)、黨支部書記例會(huì)和基層干部會(huì)、職工會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)徐礦集團(tuán)董事長、黨委書記吳志剛和總經(jīng)理孫海在垞城煤業(yè)公司召開的轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)座談會(huì)上的講話精神。結(jié)合礦井實(shí)際，強(qiáng)化安全、接替礦井、大經(jīng)營和穩(wěn)定四項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保實(shí)現(xiàn)后四個(gè)月的安全生產(chǎn)。利用廣播電視、網(wǎng)站等陣地，通過專題訪談和政工部門領(lǐng)導(dǎo)下基層宣傳等形式，深化“決戰(zhàn)下半年，全員保安全”專題教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)任務(wù)。全力抓好尋找接替礦井工作，繼續(xù)前往富煤省份，洽談尋找接替礦井。及時(shí)挖掘、宣傳外出創(chuàng)業(yè)、就地創(chuàng)業(yè)典型和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)干部職工主動(dòng)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)企業(yè)礦井轉(zhuǎn)移發(fā)展、創(chuàng)業(yè)發(fā)展見成效。該礦領(lǐng)導(dǎo)和政工部門負(fù)責(zé)人每周兩次下基層，講形勢解疑釋惑，解難題化解矛盾，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性解決問題。成立幫扶中心，設(shè)立熱線電話，幫助外出創(chuàng)業(yè)職工解除后顧之憂，確保本部和外出創(chuàng)業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。