山東能源新礦集團(tuán)工會(huì)民主管理聚合力

企業(yè)民主管理制度是落實(shí)職工民主政治權(quán)利的主要載體，也是職工權(quán)益維護(hù)的保障點(diǎn)。

山東能源新礦集團(tuán)工會(huì)落實(shí)以職工代表大會(huì)為重點(diǎn)的企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)基層單位職代會(huì)規(guī)范化、程序化建設(shè)，指導(dǎo)基層單位嚴(yán)程序、高質(zhì)量召開(kāi)各級(jí)職代會(huì)，討論審議企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益的重要問(wèn)題，確保職代會(huì)作用得到更好發(fā)揮。通過(guò)積極開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理，創(chuàng)新了廠務(wù)公開(kāi)民主管理質(zhì)量認(rèn)證、“區(qū)務(wù)大廳·陽(yáng)光維權(quán)”等經(jīng)驗(yàn)做法，構(gòu)建了集團(tuán)、礦、區(qū)隊(duì)、班組四級(jí)廠務(wù)公開(kāi)機(jī)制，構(gòu)建了完善的信息公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)企情發(fā)布會(huì)、信息查詢系統(tǒng)、區(qū)務(wù)（班務(wù)）公開(kāi)欄等平臺(tái)，對(duì)職工關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)布，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和維護(hù)權(quán)。積極推行職工代表巡視制度，組織開(kāi)展了“我代表、我履職、我盡責(zé)”職工代表巡視活動(dòng)，堅(jiān)持專項(xiàng)巡視與專題巡視相結(jié)合，定期對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、職工工資分配等內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)巡視，同時(shí)針對(duì)工作現(xiàn)實(shí)和職工反映的焦點(diǎn)問(wèn)題，適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)集體合同簽訂、職工帶薪年休假、夏季高溫補(bǔ)貼落實(shí)等專題巡視，實(shí)現(xiàn)全方位、立體式巡視，保障職工的民主權(quán)益、合法權(quán)益。（韓峰）

作者：韓峰

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