實業(yè)機關分公司“勵志托管”開學季宣傳有力度

本報訊 為了進一步擴大對勵志托管中心的社會影響力，銅川實業(yè)機關分公司早早動手，扎實做好對勵志托管具體工作的細致安排。

該分公司在進一步激勵員工參與新項目建設積極性的同時，不斷完善員工持股治理結構，將員工收益與企業(yè)效率、管理緊密結合，使職工不僅參與利潤分紅的權利，還能獲得資本增值所帶來的利益，讓員工關注公司的長遠價值，共擔風險、共擔責任，并分享到公司利益帶來的成果，以此促進新項目長效穩(wěn)定發(fā)展。同時，該分公司要求，相關部門拿出具體實施方案，完善管理機制，強化經營管理，鼓勵職工全員參與，自愿入股。為了確保生源和托管、教學效果，對管理人員下達招生指標，與當月效益工資掛鉤，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)。要通過各種信息渠道，媒體、朋友圈、微信群，積極宣傳勵志托管的地域、環(huán)境、師資、設施、托管教學理念等優(yōu)勢，以宣傳亮點，爭取學生和家長的認可。 (徐立寬)