潞寧公司突出抓好“強基、塑源”促發(fā)展

潞寧公司突出抓好“強基、塑源”促發(fā)展

面對煤市“嚴冬”的新常態(tài)，潞寧公司突出抓好“強基、塑源”工作重點，使企業(yè)砥礪奮進，在新常態(tài)下破浪前行。

強基，瘦身強肌助發(fā)展

面對煤炭市場“嚴冬”的新常態(tài)，該公司緊緊圍繞“瘦身、強肌”做文章。按照“因事設崗、按需定編、流程優(yōu)化、精干高效”的原則，加強定崗定編定員，實現(xiàn)“人、崗、事、資”之間的合理匹配。另外，該公司深挖人力資源內(nèi)潛，通過定員不斷優(yōu)化勞動組織結構，充分體現(xiàn)一職多能、一崗多責的人力資源職能作用，壓縮管理崗位、輔助、地面單位人員，實行動態(tài)管理機制，將富余人員充實到生產(chǎn)一線，確保礦井可持續(xù)發(fā)展。同時，該公司牢固樹立“煤質就是效益”的理念，全員、全方位抓好煤質管理，實現(xiàn)提質增效。在生產(chǎn)接替緊張的情況下，該公司積極開展了“保安全、保生存、保接替、保效益”勞動競賽活動，激發(fā)員工的工作熱情和干勁。該公司還開展了“修舊利廢”、“回收創(chuàng)值”等活動，動員員工人人搞修舊，各個創(chuàng)效益。

塑源，凝心聚力促和諧

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，也是搞好經(jīng)濟工作和其它一切工作的有力保證。針對嚴峻的市場形勢，該公司黨委積極開展形勢任務教育活動，營造良好的輿論氛圍，使干部員工正確認清企業(yè)所面臨的形勢，提升愛崗敬業(yè)熱情，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，促進職工隊伍的穩(wěn)定。該公司利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等宣傳載體，加強對員工的形勢任務教育，認真做好上級文件和會議精神的宣傳工作，正確引導員工認清當前形勢，層層傳遞壓力。另外，該公司開展了節(jié)能降耗、技術比武等競賽活動，積極選樹典型，切實起到用身邊典型鼓舞人，用典型事跡感染人，用真情實感塑造人的作用，讓員工學有榜樣，趕有目標，進有動力。同時，該礦還積極幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，認真做好員工的幫扶工作，穩(wěn)定員工隊伍，促進礦井和諧發(fā)展。(趙陽)