陜鋼集團貫徹落實脫貧解困專題會議精神

近日，陜鋼集團召開黨政聯(lián)席(擴大)會議，圍繞貫徹落實陜煤化集團召開的陜鋼集團脫貧解困專題會議精神，研究制定了9月份30項重點工作。

會議認真組織學習了陜煤化集團召開的陜鋼集團脫貧解困專題會上領(lǐng)導講話精神。并確定了陜鋼集團9月份脫貧解困30項重點工作，明確了責任領(lǐng)導，要求本著自我加壓、科學務(wù)實、簡潔管用、重點突出、分工明確的原則，制定切實可行的具體措施，確保陜鋼集團脫貧解困工作在9月份見成效。

會上對落實陜鋼脫貧解困專題會議精神提出要求：一是充分理解陜煤化集團對陜鋼集團高度重視、良苦用心、特別的關(guān)心和有力的支持;二是堅決貫徹脫貧解困專題會議精神，要體現(xiàn)在實際工作成效當中，領(lǐng)導班子每位成員要按照各自分管工作，將責任扛在肩上，控虧扭虧工作在9月份一定要見成效;三是領(lǐng)導干部要率先垂范，變壓力為動力，立即行動起來;四是用強化管理和執(zhí)行力持續(xù)推進的成效贏得陜鋼集團戰(zhàn)危機保生存的勝利。

同時要求各級領(lǐng)導干部要真正把思想和行動統(tǒng)一到陜煤化集團關(guān)于陜鋼集團脫貧解困專題會議精神上來，牢牢把握“危機、信心、改革、管理、落實、狀態(tài)”等關(guān)鍵詞;切實把當前、當月及年內(nèi)的事情理清楚、抓實在，始終樹立虧損最小、大局穩(wěn)定的目標，狠抓責任落實和管理執(zhí)行力，嚴防死守，最大程度控虧扭虧;上下緊急行動起來，全身心地投入到深化改革、狠抓落實工作中去;各級領(lǐng)導干部要帶好頭，減少公休，減少會議，減少外出;分工負責，自主謀劃，主動落實;減化程序，快決快干，早見成效;上下協(xié)同，自覺配合，不得推諉;率先垂范，帶頭降薪。全體干部員工要以強烈的危機感、緊迫感、責任感，打破常規(guī)，創(chuàng)新思維，立足崗位，努力工作，為企業(yè)脫貧解困、控虧扭虧做出應(yīng)有的貢獻。(張寶希 王軍)