中山煤業(yè)公司抓安全意識薄弱職工安全教育

7月份以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司狠抓安全意識薄弱職工安全教育，為安全生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。

該公司通過分析，著重9種安全意識薄弱職工強化教育，這9種職工是：靠經(jīng)驗、有習(xí)慣性“三違”的職工;冒險蠻干，爬、蹬、跳的大膽職工;不學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會的糊涂職工;圖省事、怕麻煩，火工口亂埋亂放，炮打、炮代柱窩的懶惰職工;工作時間以外忙創(chuàng)收的大忙職工;安全質(zhì)量標準化檢查靠突擊的應(yīng)付職工;單人、獨崗作業(yè)的閑散職工;家庭矛盾的情緒職工;打魚摸蝦、喝酒搓麻的熬夜職工進行專門的安全教育。公司著力開展職工應(yīng)知應(yīng)會、“手指口述”操作標準、典型事故案例教育、觀看安全警示教育片等專題教育，讓“三違”職工、工傷職工現(xiàn)身說法，同時積極“個人無違章、班組無輕傷、區(qū)隊無重傷”等系列活動，強化安全生產(chǎn)過程中的安全教育，促進安全生產(chǎn)的順利進行。(何永興)