自進(jìn)入三季度以來，柴里煤礦機(jī)電運(yùn)輸科供電工區(qū)創(chuàng)新職工安全培訓(xùn)教育模式，把培訓(xùn)課堂搬到職工的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，為確保培訓(xùn)效果，提高流動(dòng)教學(xué)質(zhì)量，組織單位技術(shù)人員和各工種的技術(shù)能手擔(dān)任老師在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解說，確保井下作業(yè)職工全面接受安全知識(shí)培訓(xùn)，提高職工現(xiàn)場(chǎng)操作技能。該隊(duì)工會(huì)為增強(qiáng)職工安全培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，創(chuàng)新職工安全培訓(xùn)教育模式，在原先定期進(jìn)行安全教學(xué)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織單位技術(shù)人員和各工種的技術(shù)能手在職工的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備構(gòu)造和工作原理進(jìn)行講解，讓職工通過看實(shí)物、分析故障、查找原因等方式來提高技術(shù)水平和素質(zhì)。通過一問一答的互動(dòng)方式，讓現(xiàn)場(chǎng)廣大職工對(duì)日常運(yùn)行工作中存在的問題及不懂的地方與授課老師進(jìn)行了積極的互動(dòng)交流，通過現(xiàn)場(chǎng)講解，使廣大職工加深學(xué)習(xí)印象，取得了較好的培訓(xùn)效果。
