淺談對王村煤礦黨風廉政建設和反腐倡廉工作的學習體會
今年以來，我區(qū)隊班子認真學習有關廉政建設文件，按照文件要求規(guī)范自己。一是經(jīng)常對照廉潔自律有關規(guī)定，檢查自己一言一行，時刻做到自省、自警、自律，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀；二是按時召開班子生活會，認真開展批評和自我批評，及時糾正自己的不足。三是在區(qū)科獎金分配時集體研究，根據(jù)承包方案，按安全好壞、工作量多少、效益大小進行分配，做到公平、合理、透明。并且隨時聽取群眾的意見，對合理部分進行采納，比如在獎金分配中，直接工與輔助工距離沒有拉開，對此有個別員工反映給區(qū)里，對此我們召集職工代表會進行了討論，對獎金系數(shù)進行調整，平衡了分配方案，提高職工滿意率。四是搞好隊務公開，主要做好以下三點：第一，獎金分配做到全面公開，透明。第二，對有特殊貢獻給予嘉獎的人員，做到有理有據(jù)。三是在班組長任用上，經(jīng)班子討論，不徇私情，選拔年輕，有能力、有知識、有威望的先進員工擔任，并爭取群眾的意見，做到任人唯賢。
回顧半年來的工作，我們有幾點深刻體會：一是區(qū)隊班子要團結，圍繞一個目標，勁一處使，汗往一處流，工作才能順利展開，才能克服重重困難，圓滿完成各項任務。二是干部必須廉潔自律，以良好的形象，扎實的工作作風，去影響職工群眾，才能贏得職工群眾，凝聚人心，帶領職工群眾開拓進取。三是干部要樹立全心全意為職工服務的價值觀，不徇私情，公開、公正的辦事，才會得到職工的擁護，開創(chuàng)出良好的工作局面。為了做好此項工作，必須做到：
1、加強反腐倡廉教育，努力構建思想道德教育的長效機制。胡錦濤總書記曾指出：“進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。”
2 、要堅持集體領導、分工負責的原則，做到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。要堅持集中研究、集體決定， “三重一大”（重大決策、重大人事任免、重大工程項目和大額資金使用）實名制。
3、要嚴格執(zhí)行制度和考核機制。為防止制度流于形式，必須強化制度執(zhí)力，保證企業(yè)管理的嚴肅性和規(guī)范性。要完善考核評比激勵機制，確保責任考核到位。同時將考核結果納入對領導班子和管理人員綜合考核評價體系之中，與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用掛鉤，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。
4、要嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，確保責任追究落實。建立有效的追究懲戒機制，解決黨風廉政建設方面責任追究存在的“失之于軟”、“失之于寬”的問題，使反腐倡廉責任真正得到落實。
加強企業(yè)內部監(jiān)督，促進企業(yè)黨風廉潔建設根本好轉。調動各方力量，針對物資和設備的采購、工程項目建設、大額度資金的使用、工資分配、敏感性費用等開展效能監(jiān)察和企業(yè)財務收支的審計工作，加強事前和事中的監(jiān)督，以保證運行機制和操作程序按照法定正規(guī)的程序進行，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
一是發(fā)揮企業(yè)黨組織的監(jiān)督作用。黨組織的監(jiān)督作用主要通過發(fā)揮政治核心作用、堅持民主集中制原則來體現(xiàn)。凡涉及企業(yè)的“三重一大”問題必須經(jīng)黨委集體研究或行政辦公會議研究決定后實施，避免決策失誤；凡專業(yè)性、技術性較強的決策，要經(jīng)過有關部門和人員的論證；凡涉及民生和員工群眾利益的決策，廣泛征求意見。
二是充分發(fā)揮工會群眾組織的監(jiān)督作用。通過職工代表大會聽取和審議企業(yè)的重大事項，參與有關重大經(jīng)營決策制度的制定，檢查監(jiān)督企業(yè)有關方面貫徹執(zhí)行職代會有關決議的情況；堅持定期對企業(yè)各級管理干部進行民主評議、述職述廉；應進一步深化礦務公開，重大事項實行公示、聽證和質詢；著重進行礦、科室、隊務公開，保證職工群眾能對公開內容進行監(jiān)督。
三是發(fā)揮企業(yè)紀委的組織協(xié)調作用。在日常工作中，要把效能監(jiān)察作為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合的切入點。通過效能監(jiān)察實現(xiàn)企業(yè)管理和監(jiān)督的結合，督促改善經(jīng)營管理，健全管理制度，提高管理水平、工作效率。紀委要認真履行效能監(jiān)察職能，強化依法行政監(jiān)督。
四是定期開展財務專項資金的審計監(jiān)督。嚴格對企業(yè)各項專項資金的管理和控制，防止國有資金流失，確保企業(yè)資金良性化運作。
五是加強反腐倡廉各項制度和措施落實情況的監(jiān)督檢查。推行行政問責制度，明確黨政同責，明確問責的范圍和程序，對工作失誤要進行問責，堅決糾正工作不作為和亂作為、拖拉不辦的現(xiàn)象。
總之，在今后的工作中，全體班子成員要以身作則，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實干，用良好的工作作風帶領區(qū)隊廣大職工圓滿完成礦上交給的各項安全生產(chǎn)任務。
