董礦分公司材料管理科掀起網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)熱

材料管理科掀起網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)熱

今年以來，材料管理科相應(yīng)公司號(hào)召，將職工安全培訓(xùn)的重心從會(huì)議室搬到了網(wǎng)絡(luò)，安全知識(shí)、科技動(dòng)態(tài)、技術(shù)交流等多個(gè)專題學(xué)習(xí)欄目，通過“遠(yuǎn)程式”培訓(xùn)教育，讓職工通過上網(wǎng)點(diǎn)擊鼠標(biāo),就可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。

職工充分利用休息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。“遠(yuǎn)程式”安全教育，很對(duì)職工的“胃口”，比會(huì)議室“滿堂灌”的培訓(xùn)方法效果好多了。職工去參加枯燥冗長的集中學(xué)習(xí)，是一個(gè)耳朵聽一個(gè)耳朵冒，一堂課學(xué)完，啥也沒記住?，F(xiàn)在可以根據(jù)自己的興趣選擇，想學(xué)什么，上網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)就能‘搜’到各種安全知識(shí)，安全技術(shù)，事故案例，主動(dòng)、直觀、易記?；ヂ?lián)網(wǎng)就是一所“學(xué)校”，通過多元化的教育培訓(xùn)，豐富多彩的教育課程，讓職工獲益良多，受到職工的好評(píng)。

據(jù)悉，在公司舉辦的學(xué)習(xí)評(píng)比中材料管理科獲得了第一，不僅節(jié)約了參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間，更是讓職工有了一個(gè)自我學(xué)習(xí)，自我成長的空間。

                              董礦分公司 張俊杰