天辰電石兩提高 兩約束 四精細化提高管理人員綜合素質(zhì)

天辰電石兩提高 兩約束 四精細化提高管理人員綜合素質(zhì)

通訊員 柳德亮報道：為提高管理人員的上進心、責(zé)任心及管理水平，在生產(chǎn)現(xiàn)場、在技術(shù)上起到服務(wù)的作用，并發(fā)揮管理人員的主觀能動性。近期，天辰電石公司常務(wù)副總經(jīng)理劉萬峰提出了以“兩個提高、兩個約束、四個精細化”去提高管理人員的綜合素質(zhì)。(其中，兩個提高指提高技術(shù)水平和提高管理水平;兩個約束指制度約束和自我約束。四個精細化指崗位管理的精細化、現(xiàn)場管理的精細化、安全管理的精細化、制度管理的精細化。)

據(jù)了解，該公司各基層管理人員結(jié)合 “兩個提高、兩個約束、四個精細化”進行了自我總結(jié)，并互相交流，取長補短，做好計劃，為安全生產(chǎn)打好了結(jié)實的堡壘，為管理人員明確了自己的工作任務(wù)和方向。