把職工的事放在心上——楊莊礦綜掘二區(qū)關(guān)心職工二三事

“越是在企業(yè)最困難的時候，越要關(guān)心職工群眾的生活，把心思用在關(guān)心職工上。”這是楊莊礦綜掘二區(qū)黨政一班人時刻銘記的一句話。他們從一件件小事入手，想職工之所想，急職工之所急，多做得人心、暖人心的工作，拉近了黨群、干群關(guān)系，構(gòu)建了和諧區(qū)隊。

區(qū)長善斷家務(wù)事

6月的一天，該區(qū)在班前會點名時，“開心果”青工張賀心事重重，一直打瞌睡。區(qū)長楊懷俊通過其他工友了解情況后得知，原來，前幾天小張的愛人和小張的母親因為一點小事拌了幾句嘴，小張的愛人一氣之下回了娘家。俗話說：清官難斷家務(wù)事，小張夾在中間是左右為難，所以他最近老是悶悶不樂。

楊懷俊了解這一情況后，當(dāng)天中午就去了小張的愛人家，找到小張的愛人和她的父母，語重心長地跟她講明了利害關(guān)系，告訴他們煤礦生產(chǎn)是高危行業(yè)，咱們做家屬的可一定要當(dāng)好親人的后勤部長，決不能扯他們的后腿。小張的愛人連連點頭，答應(yīng)下午就回家向婆婆道歉，給小張當(dāng)好這個“后勤部長”，讓他能安安心心地工作。

第二天，小張的臉上又恢復(fù)了往日的笑容，那個活潑開朗的“開心果”又回到了大家的身邊侃大山、開始口若懸河地說起了段子……

“民情日記”顯關(guān)懷

“我昨天才在‘民情日記’中反映家里的空調(diào)制冷效果不好，沒想到今天李志偉書記就和機電大拿上門為我修好了空調(diào)。”職工李忠清沒想到反映的問題這么快得到解決。

半年來，黨支部一本“民情日記”里面記錄了一樁樁黨員干部深入基層、走訪職工家庭、化解矛盾、幫助職工解決困難的實事。年初開始，該區(qū)職工隨時可以將自己或者工友在生產(chǎn)、生活中遇到的困難或者對區(qū)隊工作管理方面的意見和建議告知支部書記，內(nèi)容由書記進行整理記錄到“民情日記”中，并在碰頭會和周二辦公會上進行分析，能夠解決的立即解決，暫時無法解決的，向職工做好解釋，積極探尋解決辦法。

“安全家話”手機傳

為不斷增強職工的安全意識，進入6月份，綜掘二區(qū)充分發(fā)揮職工家屬的安全聯(lián)保作用，鼓勵職工家屬以發(fā)送 “安全短信”的方式，提醒職工時刻不忘安全生產(chǎn)。

他們依照職工全員 《履歷表》，把職工家屬的通訊錄全部輸入手機，以短信群發(fā)的形式，就區(qū)隊當(dāng)前安全生產(chǎn)及職工安全作業(yè)情況，每月兩次告知職工家屬。同時，讓職工家屬通過短信、QQ和微信等平臺，對職工進行安全提醒，鼓勵他們按章作業(yè)，遠離違章。目前，綜掘二區(qū)職工共收到家屬發(fā)來的 “安全短信”68條，QQ、微信傳遞 “安全話”20人次。 (鄭洪光 胡龍生)