李峰:探索新機(jī)制 做好新區(qū)思想政治工作

一、新區(qū)思想政治工作的背景

近年來，淮北礦業(yè)大力實(shí)施走出去戰(zhàn)略，在鄰市異地開發(fā)建設(shè)了許多新礦井。為加快新區(qū)建設(shè)發(fā)展步伐，提高新項(xiàng)目投入產(chǎn)出效益，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)管理趨勢(shì)，實(shí)行新區(qū)新機(jī)制，改變以往廠礦建設(shè)模式，不建工人村、學(xué)校等社會(huì)設(shè)施，實(shí)行扁平化管理，建設(shè)用人少、效率高、負(fù)擔(dān)輕、效益好的現(xiàn)代化企業(yè)。新區(qū)新機(jī)制必然引起新區(qū)職工思想、生活和工作方式的變革，加之社會(huì)的發(fā)展給職工帶來思維方式、價(jià)值觀念及生活方式的變化，新區(qū)產(chǎn)生了新的矛盾和問題，這些都是思想政治工作中需要面對(duì)的。因此，新形勢(shì)下新區(qū)企業(yè)思想政治工作要在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，探索思想政治工作新機(jī)制，促進(jìn)新區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

二、新區(qū)思想政治工作面臨的新情況

1、持續(xù)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，淮北礦業(yè)改革創(chuàng)新的實(shí)施，使長(zhǎng)期積累下來的深層次矛盾和問題充分顯露出來，職工不可避免地產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力，思想領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題日益增多，不穩(wěn)定因素上升，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定的難度加大。

2、信息傳播多樣、廣泛、快捷，一方面使我們的職工由“企業(yè)人”變?yōu)?ldquo;社會(huì)人”。職工的思想觀念、價(jià)值取向多元化，思想更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣。另一方面，獲取信息的平等、同步性，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者信息優(yōu)勢(shì)逐步減弱。

3、新區(qū)職工隊(duì)伍來源不一，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上的差異帶來思想的不統(tǒng)一。例如渦北選煤廠2012年底成立，人員來自淮北礦業(yè)二十幾個(gè)不同的廠礦，這些來自工作環(huán)境、工作理念、管理文化差異較大的人員整合在一起,必然會(huì)導(dǎo)致文化理念上的沖突，不可避免地存在職工思想活躍、工作出現(xiàn)波動(dòng)等問題。

4、新區(qū)政工機(jī)構(gòu)按照精簡(jiǎn)高效的原則，人員少，任務(wù)多，例如渦北選煤廠政工部門人員配備少，工會(huì)只有3人，政工部、紀(jì)委審計(jì)共有5人，10個(gè)支部書記有5人兼職，人員的減少對(duì)政工隊(duì)伍提出了更高的要求。

三、新區(qū)思想政治工作方法淺析

1、強(qiáng)化職工主人翁意識(shí)，增強(qiáng)職工建設(shè)新區(qū)的積極性

教育引導(dǎo)職工擺正個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系，讓廣大職工明白新區(qū)是我們共同賴以生存和發(fā)展的平臺(tái)，使職工與企業(yè)形成一個(gè)“利益共同體”，必須充分發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性，依靠職工自主管理來做好各項(xiàng)工作，讓職工在奉獻(xiàn)新區(qū)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，個(gè)人獲取發(fā)展。渦北選煤廠建廠以來，通過座談會(huì)、民主生活會(huì)、調(diào)研會(huì)等，對(duì)職工的疑惑進(jìn)行解釋疏導(dǎo)，凝聚職工的向心力。通過舉辦“我和我的渦北選煤廠”演講比賽等，挖掘職工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的故事，增強(qiáng)職工的歸屬感。開展文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)，讓職工感受廠區(qū)一點(diǎn)一滴的變化。大力號(hào)召職工要對(duì)渦北選煤廠要有信心，相信渦北選煤廠會(huì)越來越好;把渦選廠作為一個(gè)大家庭，要有愛心，愛護(hù)渦北選煤廠的名聲，讓大家明白這是將要長(zhǎng)久生活工作的地方，使積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、努力開拓成為渦北選煤廠職工的共同價(jià)值觀。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，提升職工的思想水平和綜合素質(zhì)

首先要加強(qiáng)黨員干部的政治學(xué)習(xí)，開展各種有效的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，班子成員從自身做起，帶頭加強(qiáng)黨建理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、執(zhí)行政策水平和解決實(shí)際問題的能力。渦北選煤廠無論是籌備時(shí)期，還是投入生產(chǎn)以來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，開辟了渦北選煤廠夜校、素質(zhì)提升大課堂等平臺(tái)，邀請(qǐng)高校教授來廠授課，進(jìn)行集中測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。其次要加強(qiáng)職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)，尤其要針對(duì)新區(qū)青工多的特點(diǎn)，多次利用崗前培訓(xùn)、班前會(huì)等時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)通過解放思想大討論、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，讓職工認(rèn)清形勢(shì)，樹立建設(shè)新區(qū)的責(zé)任使命感。

3、實(shí)行人性化管理，構(gòu)筑文明和諧新區(qū)

突出以人為本，大力實(shí)施送溫暖工程。新區(qū)的生活和工作條件相對(duì)比較艱苦，且絕大多數(shù)職工都離家較遠(yuǎn)，長(zhǎng)時(shí)間在新區(qū)工作，思想政治工作要從職工群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決職工在工作中、生活上遇到的困難。渦北選煤廠建廠以來，圍繞難點(diǎn)熱點(diǎn)制定整改方案，加快十大民生工程的進(jìn)度，職工電教室、職工運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、職工健身場(chǎng)、職工醫(yī)療站、職工活動(dòng)室、職工夫妻樓等相繼投入使用，極大地改善了職工的工作生活條件。在“兩節(jié)”期間和特殊時(shí)期，大力開展送溫暖活動(dòng)，把黨的溫暖送到班前會(huì)、生產(chǎn)一線、“兩堂一舍”，使新區(qū)職工感受到家的溫暖，促使廣大職工自覺地、全身心地投入到新區(qū)的建設(shè)與發(fā)展中來。同時(shí)，通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)的親和力和向心力。

4、構(gòu)建大政工格局，實(shí)行全員思想政治工作新機(jī)制

首先，建立一支兼職的大政工隊(duì)伍。要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的要求，建立一支以政工干部為主體，以行政干部為骨干，以黨團(tuán)員、班段長(zhǎng)為基礎(chǔ)的大政工隊(duì)伍，為做好思想政治工作奠定人才基礎(chǔ)。其次要建立健全黨政責(zé)權(quán)明確、專兼職相配合、齊抓共管的思想政治工作格局，形成全員做思想政治工作的氛圍。緊密結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，與車間黨支部等基層黨群組織互相配合，密切協(xié)作，把大家的力量擰成一股繩，充分發(fā)揮新區(qū)新機(jī)制的全員參與的“大政工”合力，使思想政治工作整體效能得到充分發(fā)揮。