柴里煤礦立足實(shí)際踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

柴里煤礦立足實(shí)際踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

今年以來(lái)，山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦立足自身工作實(shí)際，不斷強(qiáng)化安全培訓(xùn)管理，明確方法措施，扎實(shí)深入推進(jìn)，將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與礦井建設(shè)發(fā)展實(shí)際有機(jī)融合，通過(guò)嚴(yán)管理、嚴(yán)執(zhí)行、嚴(yán)考核和重實(shí)際、出實(shí)招和求實(shí)效的“三嚴(yán)三實(shí)”措施，確保了專題教育務(wù)實(shí)篤行不走過(guò)場(chǎng)。

嚴(yán)管理、重實(shí)際。為切實(shí)加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理，該礦及時(shí)查找培訓(xùn)過(guò)程中存在的短板與不足，結(jié)合礦井階段性工作安排，每月由柴里大學(xué)制定全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃與崗位技能培訓(xùn)年度計(jì)劃，督促各單位抓好相關(guān)崗位員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、本崗操作技能、上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神與新的方針政策以及各類事故案例的分析、學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管的良好氛圍。另一方面，注重對(duì)全員實(shí)際操作技能的培訓(xùn)與考核，專門制定下發(fā)了關(guān)于崗位實(shí)操實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)考核實(shí)施辦法，采取單位自檢和聯(lián)合驗(yàn)收檢查的方式，嚴(yán)格監(jiān)督各單位安全學(xué)習(xí)組織和開展情況，同時(shí)加大考核力度，每月對(duì)開展不好的單位列入10%安全教育月度考核。

嚴(yán)執(zhí)行、出實(shí)招。為抓住培訓(xùn)主體，嚴(yán)格班級(jí)管理，該礦對(duì)特殊工種等各類培訓(xùn)班考勤使用考勤卡現(xiàn)場(chǎng)錄像“定人”管理、教師點(diǎn)名準(zhǔn)點(diǎn)定時(shí)管理、學(xué)員實(shí)簽名隨機(jī)跟蹤管理，利用“三到位”確保學(xué)員按時(shí)到校，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕替學(xué)、空堂、曠課現(xiàn)象的發(fā)生，為保證培訓(xùn)效果奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格實(shí)施“四通過(guò)”方案，即培訓(xùn)結(jié)束學(xué)員必須通過(guò)該崗位工種實(shí)踐操作、礦井必備逃生技能“口對(duì)口人工呼吸、仰臥壓胸人工呼吸、自救器的正確佩戴和使用、五大災(zāi)害識(shí)別與應(yīng)對(duì)措施”、上機(jī)過(guò)關(guān)、筆考四項(xiàng)，全部合格后方可頒發(fā)特殊工種臨時(shí)上崗證，并辦理特殊工種操作證，準(zhǔn)予繼續(xù)進(jìn)行該崗位工種的操作。

嚴(yán)考核、求實(shí)效。該礦通過(guò)“兩步走”方案落實(shí)好對(duì)培訓(xùn)課堂主體的嚴(yán)考核。第一步通過(guò)提前編制培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置嚴(yán)格審閱合格后實(shí)施，落實(shí)好課程設(shè)計(jì)質(zhì)量管理;第二步加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的嚴(yán)管理，利用審批教師教案和課件、課堂跟蹤聽課評(píng)課、不定時(shí)巡檢教師是否按時(shí)上課、下課，課堂勞動(dòng)紀(jì)律以及學(xué)員筆記、學(xué)員對(duì)上課教師綜合評(píng)定等形式抓好對(duì)授課教師的全過(guò)程管控，為提高教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)了根基，確保了學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，達(dá)到逐步提升員工安全意識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能的目的。(劉光賢、孔祥玲)