攀煤集團小寶鼎礦黨委踐行“三嚴三實”推進黨建工作

今年以來，小寶鼎礦黨委突出學(xué)習(xí)踐行“三嚴三實”專題教育工作，扎實開展“守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、干實事”教育活動。堅持抓基層、夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范、建堡壘、創(chuàng)特色，增強黨建工作的針對性、實效性，引領(lǐng)礦區(qū)和諧發(fā)展。為完成全年各項安全生產(chǎn)經(jīng)營目標提供堅強政治保障。

——該礦黨委認真貫徹落實習(xí)近平總書記強調(diào)從嚴治黨、遵守政治規(guī)矩的要求，結(jié)合省、市、川煤集團、攀煤公司關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和“三嚴三實”主題教育的相關(guān)要求。突出學(xué)習(xí)踐行“三嚴三實”專題教育工作，扎實開展好“守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、干實事”教育活動。增強黨員干部思想自覺和行動自覺，準確把握教育主題，以堅強黨性抓好學(xué)習(xí)教育，不斷轉(zhuǎn)變觀念、不斷更新知識、不斷提升做好各項工作能力。以嚴實作風(fēng)轉(zhuǎn)好組織實施，努力建設(shè)一支辦事講原則、工作講紀律、行動講規(guī)矩，走正道、干實事、打硬仗的黨員干部隊伍。奮力打好全年減虧止滑、改革圖存、安全穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)。

——該礦黨委著力加強形勢任務(wù)教育，強化宣傳思想政治工作。緊緊圍繞全年各項任務(wù)，廣泛開展形勢任務(wù)教育，做好宣傳引導(dǎo)。充分利用黨建信息化平臺、礦網(wǎng)站、井下廣播、黑板報、宣傳欄、公開欄等，把該礦面臨的嚴峻形勢、有利條件和不利因素，原原本本地告訴職工，積極疏通引導(dǎo)，解疑釋惑，把職工的思想引導(dǎo)到立足本職、開拓創(chuàng)新、共同完成全年任務(wù)目標上來。著力加強職工日常安全教育，及時了解掌握職工群眾中的熱點、焦點、難點問題，著重引導(dǎo)職工樹立大局意識，努力維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營序，構(gòu)建和諧的內(nèi)部環(huán)境。切實把“三個關(guān)心”落的實處。建立關(guān)心職工思想、關(guān)心職工工作、關(guān)心職工生活的運作制度，切實把“三個關(guān)心”作為做好思想政治工作的切入點和落腳點，增強思想政治工作的實效性，增進干群感情，增強企業(yè)的凝聚力。

——該礦黨委著力加強干部隊伍建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。著力加強兩級班子建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。堅持抓好“四好”班子建設(shè)，發(fā)揮好把關(guān)定向、保證監(jiān)督作用。著力加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提升執(zhí)行力。著力加強人才隊伍建設(shè)，提升發(fā)展力。切實把人才工作做為關(guān)系該礦生存發(fā)展的戰(zhàn)略要素來抓，堅持黨管干部的原則，加大人才隊伍的引進培養(yǎng)力度，加大后備干部的培養(yǎng)力度，完善干部教育培養(yǎng)、選拔和考核機制，提升干部隊伍整體素質(zhì)。該礦黨委認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，積極推進懲防體系建設(shè)。切實做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中不發(fā)生嚴重違法違紀問題。深化廉潔風(fēng)險防范工作，大力開展廉潔文化建設(shè)，切實抓好保廉防腐教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。

——該礦黨委以扎實開展“守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、干實事”教育活動為切入點，堅持抓基層、夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范、建堡壘、創(chuàng)特色，以一個黨支部一個特色主題，增強黨建工作的針對性、實效性、創(chuàng)新性。不斷創(chuàng)新黨建工作考核方式，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和號召力。著力加強黨小組建設(shè)，發(fā)揮黨小組的“橋梁”和基礎(chǔ)作用。充分利用黨建信息化平臺、黨內(nèi)“三會一課”、黨員電教活動、參觀學(xué)習(xí)等形式開展學(xué)習(xí)教育。以黨員干部培訓(xùn)教育活動為平臺，重點辦好黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極份子、黨員培訓(xùn)班，推進黨務(wù)工作向前發(fā)展。

——該礦黨委積極引導(dǎo)創(chuàng)建獨具特色的企業(yè)文化。以安全文化為重點，將黨建文化、廉潔文化、群安文化、青安文化等融為一體。緊緊圍繞公司企業(yè)文化構(gòu)建平臺，宏揚該礦傳統(tǒng)文化精神，吸取傳統(tǒng)文化精華，打造具有該礦特色的先進文化，用先進思想，理念引領(lǐng)職工，凝聚職工，教育職工，在全礦職工中培養(yǎng)和建立共同的理想目標和價值觀念，與該礦形成持久的向心力和凝聚力。扎實開展系列文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工的思想，文化，道德和文明素養(yǎng)。著力加強職工隊伍建設(shè)，切實把提高職工整體素質(zhì)作為文化建設(shè)的重點。加大現(xiàn)場培訓(xùn)力度，按照“重點人才重點培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，后備人才積極培養(yǎng)”的方針，努力為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件，搭建平臺。大力支持工會，共青團工作開展好工作。著力加強精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧新礦區(qū)。