洗選廠里的“臨時(shí)工”——金黃莊礦業(yè)組織機(jī)關(guān)人員輪崗勞動(dòng)

洗選廠里的“臨時(shí)工”——金黃莊礦業(yè)組織機(jī)關(guān)人員輪崗勞動(dòng)

近期，金黃莊礦業(yè)洗選廠格外“熱鬧”，每天有大批的“臨時(shí)工”在與“正式工”爭(zhēng)崗位、搶飯碗，他們忙碌在手選皮帶、給煤機(jī)以及排矸系統(tǒng)的各個(gè)崗位，一班下來(lái)雖然汗流浹背、面目全非，卻都帶著愜意的微笑。

據(jù)了解，隨著礦井進(jìn)入試生產(chǎn)階段，該公司洗選廠人員較少難以滿足崗位需求的矛盾越來(lái)越突出，為進(jìn)一步提高洗選廠的運(yùn)行效率，打破洗選廠對(duì)礦井生產(chǎn)的制約瓶頸，確保整個(gè)礦井安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)，該公司開(kāi)展了“服務(wù)基層、助力提效”活動(dòng)，自7月份開(kāi)始組織機(jī)關(guān)人員到洗選廠進(jìn)行輪崗勞動(dòng)。

本次輪崗勞動(dòng)分兩種類(lèi)型進(jìn)行組織。一種類(lèi)型是生產(chǎn)科室管理人員和地面科室負(fù)責(zé)人，在不影響本部室工作的前提下，由生產(chǎn)調(diào)度室統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，分成八組，每組5人，每天輪流到洗選廠進(jìn)行勞動(dòng)，承包洗選廠排矸二樓塊矸、塊精皮帶和兩臺(tái)破碎機(jī)、排矸五樓兩臺(tái)分級(jí)篩、排矸六樓皮帶機(jī)頭、給煤機(jī)等崗位;另一種類(lèi)型是地面科室其他人員，由機(jī)關(guān)支部統(tǒng)一組織，承包了洗選廠整條手選皮帶，每天上午處理本部室正常業(yè)務(wù)，下午到洗選廠揀選塊煤，增加塊煤收入。該公司要求所有參加輪崗勞動(dòng)人員必須到洗選廠參加班前會(huì)，與洗選廠職工共同上下班，在輪崗勞動(dòng)期間必須聽(tīng)從洗選廠的崗位安排，服從洗選廠管理，按照《崗位技術(shù)操作規(guī)程》和《安全規(guī)程》從事承包崗位的一切工作，以此來(lái)保證洗選廠崗位需求。同時(shí)，對(duì)無(wú)故不參加輪崗勞動(dòng)的機(jī)關(guān)人員，一律下浮10%的績(jī)效工資。為確保輪崗勞動(dòng)人員的崗位安全，提高對(duì)洗選加工設(shè)備的認(rèn)知水平和操作技能，該公司安監(jiān)處還每天利用業(yè)余時(shí)間對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行洗選專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

通過(guò)組織機(jī)關(guān)人員輪崗勞動(dòng)，不僅洗選廠的“正式工”在這些“臨時(shí)工”的帶動(dòng)下，任勞任怨、辛勤工作，在僅有30余人的情況下，維持了單班高效生產(chǎn)，保證了礦井正常聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。就是其他單位的職工也紛紛為這些“臨時(shí)工”點(diǎn)贊，他們認(rèn)為：公司開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)很有意義，不僅有利于大家為公司發(fā)展盡份責(zé)任、出份力量，有利于凸顯機(jī)關(guān)人員的示范作用，充分展現(xiàn)了機(jī)關(guān)人員應(yīng)有的形象和作風(fēng);也能使機(jī)關(guān)人員更多、更直接地感受到基層勞動(dòng)者的冷暖與辛勞，有利于保持一顆平常心，進(jìn)而在說(shuō)話辦事考慮問(wèn)題上，更能貼近群眾。

(高永軍)