億欣煤業(yè)認(rèn)真開展素質(zhì)提升教育活動(dòng)

億欣煤業(yè)認(rèn)真開展素質(zhì)提升教育活動(dòng)

針對(duì)煤炭形勢(shì)近期無(wú)緩的緊張局勢(shì)，億欣煤業(yè)以部室為單位，堅(jiān)持每星期進(jìn)行一次素質(zhì)提升教育，通過(guò)素質(zhì)提升教育活動(dòng)，使干部職工以良好的心態(tài)和穩(wěn)定的心情勇敢面對(duì)煤炭形勢(shì)，收到較好效果。

一是養(yǎng)成良好的習(xí)慣。億欣煤業(yè)干部職工通過(guò)素質(zhì)提升教育認(rèn)為，越是艱難困苦的情況下，越要保持良好的行為，包括上班面帶微笑，下班及時(shí)關(guān)機(jī)，桌面干凈整潔，待人禮貌有加等等。

二是養(yǎng)成敬業(yè)的精神。非常時(shí)期，要萬(wàn)眾一心度難關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)第一時(shí)間完成，想方設(shè)法完成，克服一切完成，以積極對(duì)消極，以主動(dòng)對(duì)被動(dòng)，以非常對(duì)常規(guī)，不等、不靠、不看，最大限度發(fā)揮人在工作中的第一因素。

三是養(yǎng)成負(fù)責(zé)的精神。工作中的事情爭(zhēng)著、搶著去做，高度敬業(yè)，倍加愛崗，堅(jiān)持首辦負(fù)責(zé)制，一手辦到底，堅(jiān)決克服推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)的不良現(xiàn)象。

四是養(yǎng)成團(tuán)結(jié)的精神。團(tuán)結(jié)就是力量。在各項(xiàng)工作中，既要體現(xiàn)分工明確，又要達(dá)到協(xié)作密切，克服不通氣、不聯(lián)系、各吹各的號(hào)、各定各的調(diào)的現(xiàn)象，合力拼搏建大家。

五是養(yǎng)成吃虧的精神。吃虧就是福。有的職工通過(guò)教育深有感觸地說(shuō)，企業(yè)在黃金時(shí)期，我們享受過(guò)年金、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等高額待遇，晉煤集團(tuán)成為社會(huì)人眼睛中的一方福地、金字招牌，企業(yè)不景氣時(shí)期，我們絕對(duì)不能袖手旁觀，好高騖遠(yuǎn)，要不怕吃虧，不怕吃苦，敢于奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，以非凡的精神和勇氣幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

吳軍社