柴里煤礦機(jī)電運(yùn)輸科供電工區(qū)全面施行廠務(wù)公開

柴里煤礦機(jī)電運(yùn)輸科供電工區(qū)一直以來，實(shí)行“四規(guī)范”管理，全面施行廠務(wù)公開，把各項(xiàng)工作置于職工的監(jiān)督之下，贏得了職工的滿意。

一是規(guī)范公開內(nèi)容，讓職工知情。把礦有關(guān)文件政策與職工利益息息相關(guān)的工資、福利待遇、工作環(huán)境的改善、工程建設(shè)、生產(chǎn)檢修等內(nèi)容全部公開，維護(hù)職工的知情權(quán)。二是規(guī)范公開載體，注重公開效果。檢查實(shí)際、使用、實(shí)效、和方便職工知情、工作、監(jiān)督的原則，對不同的公開內(nèi)容采取不同的公開形式。三是規(guī)范公開時間，確保公開及時，針對公開不同內(nèi)容，確立了長期公開、定期公開、隨時公開三種公開方式。四是規(guī)范考核制度，落實(shí)工作責(zé)任。堅持廠務(wù)公開工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化、讓職工對區(qū)隊的實(shí)行情況進(jìn)行充分的監(jiān)督。