中山煤業(yè)公司傳達(dá)貫徹達(dá)竹公司三項(xiàng)制度改革推進(jìn)會(huì)精神
作者：何永興
2015-07-23 08:42
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
中山煤業(yè)公司傳達(dá)貫徹達(dá)竹公司三項(xiàng)制度改革推進(jìn)會(huì)精神
7月22日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司召開專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹達(dá)竹公司三項(xiàng)制度改革推進(jìn)會(huì)精神。
會(huì)上，該公司經(jīng)理劉志軍傳達(dá)了達(dá)竹公司三項(xiàng)制度改革推進(jìn)會(huì)精神，重點(diǎn)傳達(dá)了達(dá)竹公司董事長(zhǎng)、黨委書記曹善華、紀(jì)委書記朱世貴在三項(xiàng)制度改革推進(jìn)會(huì)上的重要講話精神，組織學(xué)習(xí)了達(dá)竹公司黨委《關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員提前離崗待退暫行辦法》的通知精神，對(duì)提前離崗待退范圍、提前離崗待退條件、提前離崗待退、年齡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定等，并向大家講清達(dá)竹公司改革的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要堅(jiān)持依法、公開、公平、公正的原則，要嚴(yán)肅紀(jì)律，敢于擔(dān)當(dāng)。中山公司黨委書記馬朝全要求每名管理人員正確理解改革，當(dāng)前的三項(xiàng)制度改革是煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要，是落實(shí)省委、省政府要求的需要，是企業(yè)扭虧止滑、救亡圖存的需要，要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)三基改革，及時(shí)制定中山公司三項(xiàng)制度改革方案，逐步建立職工能進(jìn)能出、工資能升能降、干部能上能下的機(jī)制。(何永興)
