李少波:勞動贏得尊重
劉會君,男,1969年出生,1989年澄合局技工學校畢業(yè)后分配到王村煤礦綜采二隊當了一名采煤工,寒來暑往整整23個年頭過去了,工作上他一直扎根在煤礦、扎根在采煤第一線;在家里他是妻子眼中的好丈夫、女兒心里的好爸爸、父母嘴邊的好兒子。他從一個朝氣蓬勃的毛頭小伙子成長成了一位能夠擔當、德藝雙馨、業(yè)績累累的檢修班班長——一位優(yōu)秀的采煤班組管理者。果敢剛毅的性格都寫在他清瘦的臉龐上,煤海弄潮磨練了他的意志,企業(yè)發(fā)展給他提供了更多施展管理才干的機會,他是伴隨著企業(yè)的發(fā)展成長起來的煤炭企業(yè)最美員工。
一、起而不舍扎根采煤一線,愛崗敬業(yè),他用對工作的癡愛和付出贏得大家的尊重。
23年前,他和43名同學帶著青春的夢想一頭扎進采煤隊,時間過去六七年后,連同后來招進他們隊的另外46名合同工算在一起也只剩下2人還依舊留著采煤隊,當初一起工作的同學工友們,或因為忍受不了采煤隊的辛苦,或因為其它什么原因,一個個先后離開了采煤隊。那時候,他也有幾次機會可以離開采煤隊,甚至可以離開煤礦,可他沒有那樣做,卻毅然決然的留著了采煤一線,一干就是23年。有人問他為什么要這樣選擇,他也只是淡淡的說,既然當初選擇了煤礦,就要選擇堅持和努力。
他偏愛技術(shù)鉆研,參加工作沒一年就成了隊里的液壓系統(tǒng)檢修骨干,對泵站的熟悉程度讓他講起來如數(shù)家珍,也許就是對這份技術(shù)的熱衷讓他不斷的機會面前選擇了留下。94年由于當時的地質(zhì)條件等復雜原因,王村煤礦綜采下馬了,綜采隊都轉(zhuǎn)成了炮采隊,他依舊兢兢業(yè)業(yè)的干著他的泵站檢修和液壓系統(tǒng)維護工作,沒有一點怨言,也始終沒有離開采煤隊的念頭,一晃又是十年,憑著他高超的技術(shù)和敬業(yè)的精神,沒有因為液壓系統(tǒng)故障耽誤過一次安全生產(chǎn),跟著他迎面碰見了熟人,都不免尊稱他一聲“劉技師”。說到把工作當成了一種樂趣,許多人聽了會直搖頭,而聽他提起井下工作那些說不完的故事,你不得不信他就是把工作當作樂趣的那個人。
2003年他被選拔做了檢修班的班長,那個時候正趕上工作面條件地質(zhì)構(gòu)造復雜,巷道礦壓大,機械設備維護帶來可想而知挑戰(zhàn),可他工作思路清晰,工作作風果敢,總有辦法抓住管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),完成好每班的檢修任務。屈指算起來,十年的班長十年的管理歷程早已讓他成為采煤隊一位經(jīng)驗豐富作風嚴謹?shù)睦习嚅L了,問到他怎么帶領(lǐng)班組十年班組連一起輕傷事故都沒有發(fā)生過,他認真的說靠的是管理。在現(xiàn)場管理中他是一位出了名的黑包公“六親不認”,在生活中班組職工誰家有事都能看到他的身影,他說,管理一要靠“法理”,二要靠“情誼”,兩者相互融合就是管理制勝的法寶。十年里工作面采完一個又一個,手下的工人有走的有來的,也有的升干成了副隊長,許多年輕人在他的帶領(lǐng)下也像他當年一樣成了班里的技術(shù)骨干,班里班外的人見了他都會尊稱他一聲“老班長”。
從一位對井下一切充滿好奇的“毛頭小伙子”到一位技術(shù)高超受人尊敬的“劉技師”,又從一位受人尊敬的“劉技師”到一位受全隊班里班外的工友尊敬的“老班長”,一路上滿載著他對煤礦的熱愛和對事業(yè)的敬業(yè)精神穩(wěn)健的走著,在他身上始終保持著一種受人敬重的魅力。
二、安全比天大,連續(xù)十年他所帶班組未發(fā)生一起輕傷及以上安全事故。
作為班長,他不但有著過硬的技術(shù),更有著安全至上的管理理念。在安全行為上他以身作則,對礦上的各種安全管理制度嚴格遵守,23年來自己在工作中未發(fā)生過一起不安全事故,也沒有一起嚴重三違現(xiàn)象發(fā)生。在帶領(lǐng)和班組管理中,他做到了始終把安全管理放到生產(chǎn)管理的前面去管理,事事處處強調(diào)安全、時時刻刻去抓安全,特別是近幾年來,礦上通過發(fā)展眾人文化,打造人本精細化管理,相繼推出了26條、110條、紅八條、手指口述安全確認、班前安全隱患排查、動態(tài)安全伙伴、崗位達標等等一系列安全管理舉措,也給班組安全管理帶來很明確的管理方向和方法,面對礦的各項管理舉措他在管理中總是積極推行,也正是在他的管理和帶動下,班組的安全管理水平不斷得到提升。熟話說,一個領(lǐng)導者的作風就能代表一只隊伍的作風,中26條、110條、紅八條、崗位達標的背誦考核中,他總是第一個通過,有了這樣過硬的班長,班組里出現(xiàn)見到背誦26條就像見到老虎一樣的老職工王珠江,想出了借助學生用的復讀機背誦的辦法硬是通過了要求背誦的內(nèi)容,班組職工吝永強還把26條等礦上要求背誦的安全規(guī)定編成了便于記憶的順口溜。
為了在班組順利推行礦上的安全管理新舉措,他剛?cè)岵?,一方面?jīng)常利用下班時間帶著妻子一道走訪班組的職工,通過拉家常聊天的形式跟職工進行溝通交流,緩解職工對新管理方法的消極情緒;一方面又是安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中新舉措一絲不茍的執(zhí)行者。他在工作當中認真落實班組安全隱患排查閉環(huán)銷號管理和“手指口述”安全確認工作法,主動積極對工友進行安全教育和現(xiàn)場管理,他是出了名的作風硬,無論是誰只要出現(xiàn)“三違行為”,他都毫不客氣的嚴厲喝止,不留任何情面,全年協(xié)助隊干部抓嚴重三違11起。一次有一位跟他關(guān)系好的老工人臨近出班圖省事,打超前支護時三根柱子底下沒有穿柱鞋,被他發(fā)現(xiàn)后當場毫不留情的嚴厲批評了那位老工人。老工人辯解說:“相鄰的支柱底下都穿了柱鞋,花插著有三根柱子漏穿不礙大事”。劉班長強令指出這樣做違反規(guī)定,必須要整改,隨后找來驗收員盯著整改,并要求那位老工人回家后好好想一想寫出檢查,在第二天班前會做檢查。升井后,這位關(guān)系不錯的老工人專門找到他說:“該整改的都已經(jīng)整改了,能不能給個面子不在班前會做檢查了?”,結(jié)果被劉班長一口就回絕了,硬是叫他在班前會做了檢查。一次班前危險源檢查中,目視班組職工王寶忠面色紅潤,經(jīng)儀器測量出其血壓偏高,當即安排該職工到醫(yī)院檢查,并回家休養(yǎng)兩天,開始該職工說什么也不想休班,還找人來求情,還是被劉班長一口拒絕了。結(jié)果王寶忠到醫(yī)院一檢查,嚇了一大跳,醫(yī)生說他“你不要命了這么嚴重還敢下井”,隨后建議休息一個星期。第二天劉班長到他家探望他的時候他愛人對劉班長說,多虧了隊里有了健康監(jiān)測,不然下井就危險了。由于他長期堅持安全管理無小事和安全行為不放過的原則,有效轉(zhuǎn)變了職工崗位操作中存在的“看慣了,習慣了,干慣了”的不規(guī)范操作行為。每次上下班他都能做到“走一路,查一路,細一路”,排查到隱患絕不放過,嚴格遵守礦上的隱患排查處置銷號程序?qū)﹄[患進行登記、匯報、處置、銷號。作為班長,他始終堅持依據(jù)“26條”、“110條”、“紅8條”等安全管理王法抓班組現(xiàn)場安全管理工作,凝聚帶領(lǐng)全班職工,抓落實,抓安全,創(chuàng)示范,樹標準,他帶領(lǐng)的檢修班也創(chuàng)下自綜二隊自成立以來連續(xù)安全平穩(wěn)無人身安全事故的好業(yè)績。
三、“一個不熱愛家的人不可能熱愛工作”他總這么說。
提起“俺會君”做為妻子的小霞滔滔不絕地夸個沒完沒了,提起爸爸正在上研的女兒臉上露出溫暖的笑容,父母在世時提起三兒子和媳婦的孝順也是夸獎有加。提到家和工作劉會君這么說“一個不熱愛家的人不可能熱愛工作”。
幾十年如一日,他幾乎不請假。每次入井,他總是提前到達現(xiàn)場,仔細排查工作面所有設備是否運行良好、安全可靠。今年6月18日零晨三點,劉會軍守護在因重病住院的母親床頭前。隊上打來電話,說井下工作面泵站無壓,當班泵站司機無法解決,讓其迅速安排技術(shù)工下井檢修。他考慮如果故障解決不了會延誤生產(chǎn),給隊上、礦上帶來重大損失,他拂了拂母親額頭的銀發(fā),徑直向門口走去。到達井下現(xiàn)場后,他先對設備進行了查看,表面無問題。啟動開關(guān)后,他聽出泵站運行時聲音有異常,立刻判斷出泵頭密封塞損壞導致泵站無壓。泵站停機后,打開泵站頭,確實是泵頭內(nèi)的密封塞在作祟。急聯(lián)系礦上,庫存缺貨,第二天早上才能調(diào)整到位更換。他這才上井,收拾完畢,劉會軍迅速趕往醫(yī)院看望母親,身患重病住院的母親,握著兒子的手微微笑,“要好好干工作,別擔心我!”母親孱弱的聲音,擊敗了兒子心底地本能防線,眼淚止不住漫過這個男子漢的黝黑的臉頰,他決定暫時休假,守護在孱弱母親最后的時光里。
生活和事業(yè),既可以調(diào)成兩個和諧的音符,有時又像磁石上的兩極相互排斥。而對劉會軍來說:有些時候“大家”遠比“小家”更重要。
第二天,隊長韓存地接到劉會軍妻子電話,讓其速速趕回,母親病危。韓隊長心里犯嘀咕,不是已經(jīng)請假了嗎。他立即給井下打電話轉(zhuǎn)達,正好趕上劉會軍剛上井。“不是已經(jīng)批假了嗎,”韓隊長有些氣憤“怎么還來了,病人最大啊!”劉會軍急忙回答“親自更換比較踏實放心,我們不能耽誤礦上的生產(chǎn)。” 說罷向礦門口跑去“現(xiàn)在效益不景氣,不能拿大家的辛苦開玩笑”。趕到醫(yī)院,母親會心的笑了笑“兒子,媽沒事,就是想你了。”一剎那,淚水模糊了他的雙眼。
四、人生不息學習不止,漫漫23年的工齡也是他23年的學習成長的路。
他平時特別注重學習和自身素質(zhì)提升,用他的話講,一個不懂得學習的人就不會有業(yè)務水平的提升,作為一個班長也就不會有管理水平的提升,靜止就等于倒退。他善于學習,每次筆記都做的工工整整,去年因為筆記認真整齊被礦評選為樣板筆記獲得3000元獎勵,今年他的筆記又多次被礦抽取送展。
他不以自己是一位有著二十幾年的老工人自居,也不以自己是一位有著十年管理經(jīng)驗的老班長自居,對待學習他總是虛心以待,在26條、110條、紅八條和崗位達標考試中,他總是第一個通過。在礦安排的班長培訓中,他總是像學生一樣要求自己認真聽好每一堂課,漫長的23年的工齡也是他23年的學習成長的路。
他用23年的成長抒寫著聽對煤礦事業(yè)的熱愛,他用23年煤海搏擊舒展著對煤礦的奉獻,十年的錘煉讓他脫穎而出,成為一名戰(zhàn)斗在采煤一線的優(yōu)秀班組長,踏著時代煤礦工人的步伐,朝陽映襯下他那張清瘦的棱角分明的臉龐總是那么的自信,讓人望而生敬。他是千萬煤礦職工中的普通一員,卻能幾十年如一日扎根煤海用自己對煤的熱愛、對工作的拼搏、對工友的關(guān)心、對家人的盡心贏得越來越多的人的尊重。