川煤芙蓉新維煤業(yè)公司開(kāi)展班前“八步曲”督導(dǎo)考核工作

       為進(jìn)一步深入推進(jìn)班組建設(shè)，規(guī)范班組班前會(huì)日常行為，檢驗(yàn)基層班組班前會(huì)“八步曲”貫徹執(zhí)行效果，5月27日至30日，川煤芙蓉新維煤業(yè)公司組織人員根據(jù)《新維煤業(yè)公司班前“八步曲”制度督導(dǎo)考核表》對(duì)基層連隊(duì)班前會(huì)“八步曲”執(zhí)行情況進(jìn)行了考核。

      考核工作由該公司黨群工作部、安監(jiān)部組織進(jìn)行，重點(diǎn)考核“八步曲” 完整程序操作情況，每一程序的的規(guī)定動(dòng)作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及班前會(huì)會(huì)議內(nèi)容完整性，包括員工穿戴整齊、報(bào)告動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、班前會(huì)內(nèi)容具體詳實(shí)、手指口述操作規(guī)范、案例宣講、重點(diǎn)安全工作強(qiáng)調(diào)、集體安全宣誓等內(nèi)容。檢查考核按百分制進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分，考核時(shí)不提前打招呼，根據(jù)得分情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，每扣減1分減發(fā)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、當(dāng)班值班隊(duì)干10元/人/次。