機電安全培訓管理辦法(趙莊煤礦）

機電安全培訓管理辦法(趙莊煤礦)

為了提高機電工素質，增強機電技術力量，使機電工能夠單獨上崗操作，能夠進行設備檢修和故障處理，保證各系統(tǒng)有效運行，特制定本制度

一、內容

機電基礎知識、新設備、新工藝、新技術、機電安全等相關內容。

二、形式：理論培訓和實踐操作相結合，

三、范圍

井下各掘進隊、綜采隊、井下運行單位、地面運行單位、機電隊、后勤服務中心等。

四、要求：

1、機電管理部對機電基礎知識、新設備、新工藝、新技術、機電安全等相關內容組織相關單位進行培訓。

2、各單位必須有機電技術人員負責機電培訓工作，并報機電管理部。

3、各單位機電負責人每季度將制定本單位機電培訓計劃，并報機電管理部備案。

4、各單位嚴格按機電管理部和本單位的機電培訓計劃進行。

5、在進行培訓過程中，要及時了解培訓效果，努力使每一名受訓人員都掌握培訓內容，提高個人素質。

6、各單位正職領導要高度重視機電培訓工作，積極提供必要的培訓條件。

7、各單位負責的機電培訓工作的領導干部要認真組織每次培訓工作，努力培養(yǎng)出一個高素質的機電隊伍。

8、各單位的機電培訓要集針對性，效果性、實用性相結合進行培訓。

五、考核

1、未按要求制定培訓計劃的，扣機電培訓負責人100元。

2、未按培訓計劃進行培訓的　扣責任單位500元。

3、在培訓過程中，沒有培訓教案、培訓記錄不全等，扣機電培訓責任人100元。

4、各單位不重視機電培訓工作的扣單位正職100元。