運(yùn)輸二隊(duì)安全績(jī)效考核制度
為確保我礦安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，特制定本制度，具體內(nèi)容和考核如下：
安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。
一、具體內(nèi)容
1、通過對(duì)我隊(duì)所有班組安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的考核，以提高全體員工的安全意識(shí)和參與的積極性，不斷強(qiáng)化班組安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
2、我隊(duì)通過安全標(biāo)準(zhǔn)化的績(jī)效考核，獎(jiǎng)勵(lì)積極的安全行為，懲罰不安全行為，以保持和強(qiáng)化正確的安全行為，控制和消除不良行為。
3、各班組要定期對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理工作中的隱患，并及時(shí)進(jìn)行消除整改，對(duì)不按照規(guī)定開展自查的班組。
4、要對(duì)每位職工的安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求進(jìn)行操作，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)職工有不安全行為，要在第一時(shí)間制止。
5、建立和完善應(yīng)急指揮和與救援系統(tǒng)，明確職責(zé)，按照事故分析處理制度、事故報(bào)告和處理程序制度，對(duì)事故進(jìn)行分析、處理和總結(jié)。
6、按要求制定應(yīng)急預(yù)案，定期應(yīng)急培訓(xùn)和演練，準(zhǔn)備足夠適用的應(yīng)急資源。
二、考核制度
我隊(duì)安全績(jī)效考核實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核制
1、安全目標(biāo)
(1)發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故，對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)處1000元經(jīng)濟(jì)罰款。
(2)發(fā)生輕傷事故，對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)處300元經(jīng)濟(jì)罰款，對(duì)直接責(zé)任者處200元經(jīng)濟(jì)罰款。
(以上事故認(rèn)定以公司決定為準(zhǔn))
(3)設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超過公司下達(dá)的考核指標(biāo)，對(duì)該設(shè)備所在區(qū)域的承包責(zé)任者處500元經(jīng)濟(jì)罰款，對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)處500元經(jīng)濟(jì)罰款。
(4)設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失未超過公司下達(dá)的考核指標(biāo)，對(duì)該設(shè)備所在區(qū)域的承包責(zé)任者處200元經(jīng)濟(jì)罰款，對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)處200元經(jīng)濟(jì)罰款。
2、安全基礎(chǔ)管理
(1)我隊(duì)職工和隊(duì)級(jí)副職與我隊(duì)正職簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，要嚴(yán)格、認(rèn)真執(zhí)行安全目標(biāo)責(zé)任書中的各項(xiàng)條款。未簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書的員工，不允許上班。
(2)隱患整改閉合臺(tái)賬、設(shè)備檢修記錄等基礎(chǔ)資料齊全，記錄真實(shí)、內(nèi)容完整，對(duì)填寫不認(rèn)真，內(nèi)容不完整人員處50元經(jīng)濟(jì)罰款。
(3)各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)要及時(shí)，對(duì)遲報(bào)者處50元經(jīng)濟(jì)罰款，對(duì)未報(bào)者處100元經(jīng)濟(jì)罰款。
3、安全培訓(xùn)教育
(1)按要求對(duì)管理人員和員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)未及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)負(fù)責(zé)人處50元經(jīng)濟(jì)罰款，對(duì)未進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工處50元經(jīng)濟(jì)罰款。
(2)按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前的安全教育培訓(xùn)，對(duì)未及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)負(fù)責(zé)人處50元經(jīng)濟(jì)罰款，對(duì)未進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工處50元經(jīng)濟(jì)罰款。
4、安全檢查和隱患治理
(1)按規(guī)定的要求和項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行安全檢查和隱患整改，并按要求上報(bào)，對(duì)未進(jìn)行安全檢查和隱患整改的相關(guān)人員處100元經(jīng)濟(jì)處罰。
(2)對(duì)上級(jí)下達(dá)的“安全隱患排查五定表”中的整改項(xiàng)目要安排專人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改、落實(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改項(xiàng)目，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處50元經(jīng)濟(jì)罰款。
(3)對(duì)暫時(shí)不具備整改整改條件的隱患，要制定可靠的監(jiān)控措施。
5、現(xiàn)場(chǎng)安全管理
(1)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，不違章作業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)違章操作人員處100元經(jīng)濟(jì)罰款。
(2)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)志符合要求，配備有安全防護(hù)用品和消防設(shè)施器材，若安全防護(hù)用品和消防設(shè)施器材不齊全，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處50元經(jīng)濟(jì)處罰。
(3)作業(yè)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各工器具和設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理和匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題和隱患為及時(shí)匯報(bào)人員處100元經(jīng)濟(jì)罰款。
6、文明衛(wèi)生管理
(1)做好文明衛(wèi)生工作，在生產(chǎn)期間，要及時(shí)清理本崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生，交班時(shí)要保證本崗位文明衛(wèi)生干凈、清潔、無雜物。若本崗位衛(wèi)生差，對(duì)相關(guān)崗位人員處30元經(jīng)濟(jì)罰款。
(2)按要求參加職業(yè)性健康體檢，體檢內(nèi)容要全面并符合要求，未體檢或體檢結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員，不允許上班。
