陳貞彬:忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè) 你做到了嗎？

據(jù)報(bào)載，哈佛大學(xué)有一個(gè)雙博士，能力出眾，但最近在求職時(shí)，屢屢碰壁，沒(méi)人愿意接受，原因?yàn)楹?，原?lái)在他畢業(yè)之后，自恃本事了得，兩年內(nèi)六次跳槽。所有他呆過(guò)的企業(yè)沒(méi)有不深受其害的，所以，對(duì)于這種缺少企業(yè)認(rèn)同、又很容易給企業(yè)帶來(lái)慘重?fù)p失之人，大多企業(yè)聞?dòng)嵑?，紛紛將其擋至門外。

曾經(jīng)有一個(gè)世界著名企業(yè)做過(guò)一項(xiàng)專門調(diào)查，當(dāng)被問(wèn)到“您所認(rèn)為的員工應(yīng)具備的品質(zhì)是什么”時(shí)，被調(diào)查人無(wú)一例外地選擇了“忠誠(chéng)”。由此觀之，忠誠(chéng)是職場(chǎng)中最應(yīng)受到重視的美德之一，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大都要依靠員工的忠誠(chéng)來(lái)維持。忠誠(chéng)不僅是為人處事的最基本的美德，更是一種崇高的義務(wù)。忠于自己的國(guó)家，忠于自己的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)，忠于自己的職責(zé)和使命，這一切都應(yīng)該是一種理所應(yīng)當(dāng)、自然而然，而又不求任何回報(bào)的行為。因此，治企業(yè)如同治國(guó)，同樣也看重的是員工的品德。忠誠(chéng)當(dāng)然成為企業(yè)要求員工的首要義務(wù)。

忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)是最為普通的奉獻(xiàn)精神，看似平凡，實(shí)則偉大。說(shuō)它平凡，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的;說(shuō)它偉大，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?。省管企業(yè)敬業(yè)奉獻(xiàn)道德模范高榮強(qiáng)、感動(dòng)中國(guó)的十大杰出礦工李云嶺等愛崗敬業(yè)模范人物，他們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧细沙隽瞬黄椒驳臉I(yè)績(jī)，始終忠誠(chéng)于自己的企業(yè)、忠誠(chéng)于自己的崗位。從一個(gè)個(gè)鮮活的事例可以看出，即使在平凡的崗位，憑著愛崗敬業(yè)精神，一樣能干出不平凡的業(yè)績(jī)。然而我們不僅要問(wèn)問(wèn)自己：忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)，你做到了嗎?

在全公司都在為提前一年實(shí)現(xiàn)“營(yíng)造新肥礦”的目標(biāo)努力奮斗時(shí)，集團(tuán)公司在全公司范圍內(nèi)開展思想作風(fēng)大整頓，就是著力解決部分人思想不夠開放、精神懈怠、安于現(xiàn)狀、工作懶散、責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏敬業(yè)精神等問(wèn)題。所以，我們要端正態(tài)度，立足本職，以模范人物為榜樣，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，只有這樣，我們肥礦的明天才會(huì)更美好!