澄合礦業(yè)二礦分公司“三面防手”推動企業(yè)平安和諧穩(wěn)定

澄合礦業(yè)二礦分公司“三面防手”推動企業(yè)平安和諧穩(wěn)定

近年來，澄合礦業(yè)二礦分公司始終把反腐倡廉建設放在與安全生產同樣重要的位置來抓，常念反腐“緊箍咒”，常敲廉潔自律“警示鐘”，做到有懲有防，懲防結合，有效促進了礦區(qū)平安、和諧、健康發(fā)展。

　　常敲“警示鐘”增設“防御門”。該公司強化以職業(yè)道德教育、法規(guī)條紀教育、警示教育為主要內容的廉潔教育，先后組織開展了以“四延伸四推進”為主要載體的廉潔文化創(chuàng)建活動（即廉政課堂向基層延伸、監(jiān)督觸覺向基層延伸、反腐利劍向基層延伸、勤廉機制向基層延伸；推進廉政文化進領導班子、進科隊、進班組和家庭）；組織開展了以算好“七筆賬”即：政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、自由賬、健康賬為主要內容的警示教育活動。通過不間斷地開展黨員干部作風建設活動，充分治理和糾正損害職工群眾利益的不正之風，指引廣大黨員干部正確樹立人生觀、價值觀和權力觀，在思想上筑起一道牢固的“廉潔堤壩”，在行為上鎖好一把牢固的“勤廉鏈條”，增強法紀觀念、廉潔意識和拒腐防變能力。

“三化”運作鎖好“責任鏈”。該公司通過完善“三重一大”決策制度，加強公司重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金運作時的決策原則（即：依法決策、依權限決策、民主科學決策）、決策程序（即：確定議題、充分論證、集體討論）規(guī)定的執(zhí)行力，并不定期組織專人對工作落實進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現責任心不強和違反“三重一大”制度的，給企業(yè)、職工群眾造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，將依法依紀進行嚴肅追究，促進依法治企，確保企業(yè)重大決策運作科學化、民主化、規(guī)范化。堅持深入推進“一崗雙責”的責任落實機制，健全完善管理制度和工作規(guī)程，從源頭上規(guī)范用權行為。同時，通過優(yōu)化紀委監(jiān)察科室工作流程，明確各環(huán)節(jié)的工作標準和紀律，從源頭上規(guī)范辦事行為，進一步深化黨風廉政建設，健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強效能監(jiān)察工作，嚴格落實公示公告制、崗位責任制、責任追究制等多項制度，接受職工群眾的監(jiān)督。

廉政監(jiān)督吹好“廉潔風”。該公司加強對人、財、物等重點部位和“產、供、銷”等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，聘請黨風廉政監(jiān)督員，設立舉報箱，開通舉報電話，實行黨務、政務公開，督促各級黨員干部不斷強化被監(jiān)督意識，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，真正使監(jiān)督制度落到實處。大力實施廉政談話、誡勉談話和廉政鑒定制度，對新提拔任職的干部要進行廉政談話，發(fā)現黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，早打招呼，及時提醒，確保各級黨員領導干部健康成長。同時，該公司充分發(fā)揮家庭在推動黨風廉政建設中這一特殊作用，組織各級領導干部家屬堅持學習反腐倡廉有關制度規(guī)定，觀看廉潔題材的書籍及影視，吹好枕邊“廉潔風”、飯桌算好“節(jié)儉帳”、念好家庭“廉潔經”、當好家庭“賢內助”、做好助廉“宣傳員和監(jiān)督員”等優(yōu)勢，營造“以勤儉廉潔為榮、以貪污腐敗為恥”的清廉家庭典范。每年通過召開領導干部家屬助廉提醒會，簽訂廉潔家庭行為公約，舉行干部家屬警示教育培訓班，全面夯實了“廉潔家庭”建設工作，促進黨風廉政建設工作健康發(fā)展。