發(fā)耳煤業(yè)公司唱響節(jié)后收心“四重奏”

      大年初六，是兗礦集團(tuán)貴州能化發(fā)耳煤業(yè)公司節(jié)后復(fù)工的第一天，該公司為確保職工收心歸位，唱響收心會(huì)、崗前培訓(xùn)、制度落實(shí)、排查隱患“四重奏”，確保各條戰(zhàn)線工作盡快步入正規(guī)秩序。

      該公司把召開(kāi)收心會(huì)作為節(jié)后復(fù)工的首要工作，充分利用早會(huì)時(shí)間組織各單位對(duì)節(jié)后復(fù)工工作進(jìn)行全面部署，要求各單位精心組織，由上而下層層召開(kāi)收心會(huì)，全面淡化節(jié)日氣氛，動(dòng)員職工及時(shí)調(diào)整精神狀態(tài)和工作思路，集中精力投身到工作中來(lái)。各單位充分利用班前、班后會(huì)等時(shí)間加強(qiáng)干部職工崗前培訓(xùn)，組織職工深入學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”、“三位一體手指口述和現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)”及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定等知識(shí)，培訓(xùn)后一律簽字確認(rèn)并進(jìn)行考試，合格后方可上崗作業(yè)；深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，圍繞一季度工作目標(biāo)任務(wù)，分析工作形勢(shì)，安排部署工作任務(wù)，確保人人知形勢(shì)、明任務(wù)，不斷增強(qiáng)干部職工責(zé)任心。

      該公司加大對(duì)制度的執(zhí)行力度，從2月6日開(kāi)始，由黨群、人資、企管、安監(jiān)等部門組成工作小組，定時(shí)不定時(shí)對(duì)各單位考勤紀(jì)律、崗位崗點(diǎn)、干部下井帶班跟班情況進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)查酒后下井、作風(fēng)懶散等不放心人員和出勤情況，強(qiáng)化崗位人員勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕脫崗、替崗的現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)格交接班、值班制度；加強(qiáng)跟班、帶班力度，確保各項(xiàng)工作盡快步入正常工作秩序。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，組織各單位全面深入開(kāi)展安全隱患大排查，對(duì)地面、井下各生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，對(duì)各重要崗點(diǎn)采取安全專盯制度，徹底消除安全隱患，時(shí)刻確保現(xiàn)場(chǎng)安全，切實(shí)筑牢節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)防線。（楊寶海）