入職培訓(xùn)心得

入職培訓(xùn)心得

培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利，非常榮幸能夠參加集團(tuán)公司首次組織的《華錫集團(tuán)2014年新錄用高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)班》。也非常感謝集團(tuán)公司為我們新員工提供這樣的一個培訓(xùn)機(jī)會，讓我們更全面地了解集團(tuán)公司的基本情況、發(fā)展歷程和發(fā)展目標(biāo)，也更深入地了解集團(tuán)公司的企業(yè)文化，同時也讓我們得以引導(dǎo)樹立正確的職業(yè)觀，邁好個人職業(yè)生涯的第一步，為集團(tuán)公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

要融入就得先了解，要融入集團(tuán)公司這個大家庭，就得對這個大家庭有一個較全面得了解。在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，讓我們了解了集團(tuán)公司幾十年來的發(fā)展歷程，經(jīng)歷的各種變遷，經(jīng)過幾代人的奮斗，一步步壯大才有了今天輝煌的面貌。在幾天培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們從包括集團(tuán)下屬企業(yè)和機(jī)關(guān)部門的簡介、人才儲備、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)建設(shè)、企業(yè)制度、企業(yè)文化及目前的生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面，較為全面地了解了集團(tuán)公司現(xiàn)在的基本情況。我們每一人所在的崗位都只是這整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的一小小部分，而在針對集團(tuán)公司的采、選、冶主體生產(chǎn)流程進(jìn)行實(shí)地參觀中，至少讓我們對這個流程有個感性的認(rèn)識，讓我們完善了對集團(tuán)這個整體的認(rèn)知，這是很重要的。

文化是一個企業(yè)的核心價值觀，是大家做事的準(zhǔn)則，是大家工作與生活的方式方法。一個具有優(yōu)秀企業(yè)文化的公司，能在心靈深處打動他的員工，約束大家的言行，改變大家不好的觀念與行為習(xí)慣，讓大家養(yǎng)成健康向上、正義樂觀的心態(tài)與積極的行為準(zhǔn)則，往往一個優(yōu)秀企業(yè)文化的公司能改變并影響員工的一生。集團(tuán)公司經(jīng)歷了幾十年風(fēng)霜的洗禮，在歲月的淘洗中淀積了優(yōu)秀的文化因子。解放初期恢復(fù)生產(chǎn)，先輩們在惡劣的環(huán)境下艱苦創(chuàng)業(yè)，憑著吃苦耐勞的身體力行、無私奉獻(xiàn)的決心終究開拓了一方天地。七八十年代時，為了能規(guī)模生產(chǎn)，生產(chǎn)和基建并行，前輩們開拓進(jìn)取、排除萬難、艱苦奮斗、同舟共濟(jì)，終能如愿，并為后來的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。九十年代以來，企業(yè)得以快速的發(fā)展，有了不少的突破，同時也面臨著企業(yè)的改革和危險局面，但華錫人始終堅(jiān)守著堅(jiān)忍不拔、勤奮進(jìn)取、低調(diào)務(wù)實(shí)的信念，展開了資本市場的探索，為今天的華錫立下了不朽的功勞。一代代華錫人用自己的行動鑄就著，凝煉著、傳承著優(yōu)秀的華錫精神，猶如一座豐碑，它讓我們這些新成員不禁敬仰，為能成為其中的一員而感到自豪，并且希望也努力著去傳承，期待著能在將來的那幅宏圖上，描摹自己精彩的一筆。

走出校園步入社會，是結(jié)束了人生一段旅程又開始走向另一個征程，走向更寬廣的天地去學(xué)習(xí);告別學(xué)生時代邁上自己的職業(yè)生涯，是開始了為做一個創(chuàng)造價值的人的奮斗。雖然對這個必經(jīng)的開端我們還困惑懵懂，但愿意接受引導(dǎo)，愿意去探索，愿意去改變，愿意一點(diǎn)一滴地完善自己。

首先，學(xué)會簡單轉(zhuǎn)變觀念。走出校園步入社會，是從學(xué)生變?yōu)樯鐣说霓D(zhuǎn)變，曾作為學(xué)生的我們，享受著父母、親朋好友乃至國家及社會對我們多年來的付出、關(guān)懷和理解。步入社會后，我們當(dāng)學(xué)會理解，學(xué)會融入這個社會，不斷提升自己的能力，有所作為，學(xué)會回報我們的父母，回報我們的親朋好友，對我們的國家，對社會做出自己的一份貢獻(xiàn)。曾作為學(xué)生我們是消費(fèi)者，我們在消費(fèi)著親人、朋友乃至社會千萬人創(chuàng)造出來的價值，走上工作崗位就意味著我們應(yīng)該成為創(chuàng)造價值的人，我們應(yīng)該盡己所能在相應(yīng)的崗位乃至相應(yīng)的領(lǐng)域有所貢獻(xiàn)。成為一個能創(chuàng)造價值的人，這是一個社會人應(yīng)有的觀念。步入職業(yè)生涯，每個人肩上所要承擔(dān)的很多，曾為學(xué)生的我們，最重要的就是學(xué)習(xí)，所要承擔(dān)的東西很少。走上工作崗位，就要我們勇于、敢于擔(dān)當(dāng)，為自己、他人、企業(yè)乃至為國家、社會承擔(dān)，只不過是在不同的崗位有不同的承擔(dān)而已。這就要求我們時時刻刻嚴(yán)于律己，秉持著良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，盡心盡力，盡職盡責(zé)。

要有一個人生規(guī)劃。“志不立，天下無可成之事”。一個精彩的人生應(yīng)該有個量身定制的人生規(guī)劃。步入職業(yè)生涯，要逐步地深入認(rèn)識自己，要知道自己想做什么，能做什么，然后樹立一個明確的目標(biāo)，為自己選擇的目標(biāo)制定一個切實(shí)可行的計(jì)劃，把高目標(biāo)分成小目標(biāo)去一一實(shí)現(xiàn)，在這個過程中不斷對目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)的修正，并為目標(biāo)對自身做相應(yīng)的改變，不斷完善自己。只有充分的了解自己，找到適合自己的位置，才能發(fā)揮出自己最大的潛能，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，盡可能的創(chuàng)造出自己的價值。

學(xué)會不斷學(xué)習(xí)。常說：“社會是一所最好的大學(xué)”。步入社會走上工作崗位是人生的一個新起點(diǎn)，需要不斷的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己所缺的，更新自己已擁有的，才能勝任自己的工作，跟得上社會發(fā)展的步伐。往大的說，要學(xué)會為人處世，很好地融入社會，才有機(jī)會在一定的位置上開拓出自己的一片天地。往小的說，就是要在相應(yīng)的工作崗位上放開書本的學(xué)習(xí)，投入到工作實(shí)踐中去，學(xué)習(xí)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)。對工作中出現(xiàn)的問題要學(xué)會觀察、學(xué)會思考、學(xué)會分析，讓自己具有能夠發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的能力。同時要培養(yǎng)自己，讓自己勇于、敢于和善于表達(dá)意見，同時勇于和敢于去承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。無論在什么樣的崗位上，既是工作又何曾不是學(xué)習(xí)的平臺，就應(yīng)該在相應(yīng)的崗位上學(xué)到相應(yīng)的東西才不算虛度光陰。

每一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)都是充實(shí)自己的一次機(jī)會，收獲的不僅有助于自己的工作，更是得以老師們的諄諄教誨受益終身。為何不能端正工作態(tài)度，立足基層，做到愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，為“銀色灑滿世界”盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)，共同成就“幸福凝聚華錫”?

 何珍利