神寶能源公司筑牢“三道防線”強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來，神寶能源公司黨委從思想、紀(jì)律、制度上強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢“三道防線”，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，取得了較好成效。

筑牢思想防線。該公司黨委結(jié)合實(shí)際，積極構(gòu)建以廉政教育、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督預(yù)警、責(zé)任追究為一體的廉政教育管理體系，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部書記上黨課、基層小組會(huì)等載體，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、改進(jìn)作風(fēng)二十條規(guī)定等文件精神，觀看反腐倡廉教育片，引導(dǎo)黨員干部從思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。

筑牢紀(jì)律防線。該公司黨委要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守黨紀(jì)條規(guī)，扎實(shí)做好黨務(wù)政務(wù)公開、礦務(wù)公開工作，時(shí)刻接受職工的監(jiān)督；抓住春節(jié)、中秋、子女升學(xué)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬定期溝通，與科級(jí)以上管理人員開展廉政談話，切實(shí)做好了“八小時(shí)以外”的監(jiān)督工作。對(duì)管理人員采取重點(diǎn)抽查、明察暗訪的辦法進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)落實(shí)規(guī)定不力、頂風(fēng)而上的，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員責(zé)任，著力打造廉政建設(shè)長效機(jī)制。

筑牢制度防線。該公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)原有的廉政建設(shè)制度不斷梳理完善，對(duì)不良風(fēng)氣及時(shí)制止，健全完善廉政教育監(jiān)督機(jī)制，做到了以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，形成了按制度辦事、靠制度管人的制衡控制機(jī)制，規(guī)范了企業(yè)管理，強(qiáng)化了監(jiān)督，對(duì)各黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行考核，促使每個(gè)黨員干部在思想上筑起了拒腐防變的堅(jiān)固防線，為礦區(qū)健康和諧發(fā)展保駕護(hù)航。