代振東:安全文化的建設(shè)

20世紀(jì)西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一的“墨菲法則”，是1949年，美國空軍上尉工程師墨菲發(fā)現(xiàn)的，假定一片干面包掉在地毯上，這片面包的兩面均可能著地；但假定是一片一面涂有果醬的干面包掉在地毯上，則常常是涂有果醬的那面著地。意思是：如果事情既可以朝好的方向發(fā)展，又可以朝壞的方向發(fā)展，那么它多半會朝壞的方向發(fā)展。所以，安全文化建設(shè)要把事情往最壞的方向考慮，才能從細(xì)節(jié)、點(diǎn)滴抓起，做到安全無遺漏，防范無欠缺。

細(xì)節(jié)決定成敗，小事體現(xiàn)風(fēng)格。事故的發(fā)生,都是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩者在特定的條件下造成的.雖然人與物兩大因素都是釀成事故的直接原因,但從大量的事故統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果中可以看出,絕大多數(shù)事故產(chǎn)生的原因都與人的不安全行為有關(guān),而人的行為又與心理因素緊密相關(guān)。

世界上最可怕的力量是習(xí)慣，最寶貴的財(cái)富也是習(xí)慣。在職工一言一行、一舉一動上做文章，督促職工從細(xì)小問題上講文明、樹形象。通過抓職工安全習(xí)慣的養(yǎng)成，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和言行舉止習(xí)慣。在安全文化建設(shè)過程中，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，有人檢查和沒人檢查一個(gè)樣，不偷懶，不冒險(xiǎn)，不違章，不放過任何隱患，只有好的安全習(xí)慣，才能做到不傷害他人，這是最起碼的職業(yè)道德。

安全文化建設(shè)以“安全第一”的方式來思考問題和付諸行動。安全文化和群體習(xí)慣，是以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，體現(xiàn) “安全第一，預(yù)防為主，”的精神，把安全生產(chǎn)的價(jià)值觀、信念、行為方式、物質(zhì)表現(xiàn)出來，它是企業(yè)的靈魂所在?？刂迫说牟话踩袨楹投糁剖鹿拾l(fā)生的辦法之一就是，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，把安全文化建設(shè)好。

              國電平莊煤業(yè)集團(tuán)元露選煤廠

                          代振東