天能電石公司整頓作風(fēng)“零容忍”

天能電石公司整頓作風(fēng)“零容忍”

通訊員 李?lèi)?ài)玲 報(bào)道：為有效運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，天能電石公司目前形成了一個(gè)工作慣例，由分廠廠長(zhǎng)帶領(lǐng)支部書(shū)記及各車(chē)間部分業(yè)務(wù)人員通過(guò)明察暗訪、隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式，不定期、不定時(shí)地到各車(chē)間進(jìn)行文明辦公、勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)常態(tài)化檢查，嚴(yán)肅治理上班時(shí)間“串崗、脫崗、聊天、不在狀態(tài)”等紀(jì)律松散現(xiàn)象，糾正和制止工作中存在的“庸懶散推”等不良作風(fēng)問(wèn)題。

據(jù)悉，公司明確規(guī)定對(duì)不良作風(fēng)行為一律“零容忍”，他們把檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題編輯成附有圖片的通報(bào)，在全公司OA系統(tǒng)設(shè)立曝光臺(tái)點(diǎn)名道姓曝光，并對(duì)存在問(wèn)題的個(gè)人和部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核及扣減班組考評(píng)分值等處理。