柴里煤礦建立健全安全監(jiān)察模式
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)基層工作，深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦建立健全“專項(xiàng)檢查、落實(shí)閉合、考核激勵(lì)”三項(xiàng)安全監(jiān)察模式，確保安全監(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)現(xiàn)礦井安全形勢(shì)的穩(wěn)定，促使職工的安全技術(shù)水平和安全防范能力的提高，柴里煤礦已經(jīng)連續(xù)10年通過山東省安全程度“A”級(jí)礦井驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了16年不發(fā)火不封面，創(chuàng)造了安全最長(zhǎng)周期。
專項(xiàng)檢查不斷線。該礦按照“六大步驟”長(zhǎng)年累月、持續(xù)不斷地開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，特別是針對(duì)礦井安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，每周提前排定專項(xiàng)檢查計(jì)劃，確保每天確定一項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)察內(nèi)容，每天發(fā)布一刊監(jiān)察通報(bào)。上半年，全礦共組織各類專項(xiàng)檢查350多次，查出重點(diǎn)隱患8000余條，由于現(xiàn)場(chǎng)隱患問題停頭停面19次。實(shí)行“五級(jí)追溯”對(duì)出現(xiàn)的問題整改不及時(shí)的，處罰范圍由直接責(zé)任人追溯到分管礦領(lǐng)導(dǎo)，形成了獨(dú)具該礦特色的“六五聯(lián)動(dòng)追溯閉合安全監(jiān)察機(jī)制”。
落實(shí)閉合防隱患。該礦嚴(yán)格按照“責(zé)任單位、責(zé)任人員、完成期限、工作要求、考核部門、監(jiān)督部門”六落實(shí)的要求，做到落實(shí)整改責(zé)任到人，完成期限明確嚴(yán)格，工作要求規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、考核部門嚴(yán)肅核查、監(jiān)督部門全程督導(dǎo)的落實(shí)方針全面抓好安全工作落實(shí)閉合，同時(shí)按照“五環(huán)六步隱患防控模式”抓好安全隱患環(huán)式強(qiáng)抓閉合。做到了所有安全管理工作及各類安全隱患問題有落實(shí)、有復(fù)查、有閉合。
考核激勵(lì)嚴(yán)獎(jiǎng)懲。該礦高舉從嚴(yán)治企大旗不動(dòng)搖，不斷創(chuàng)新“嚴(yán)管+真愛”、“自覺+制約”的安全管理模式，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“鐵制度，鋼兌現(xiàn)”保障無(wú)制度不兌現(xiàn)，無(wú)考核不獎(jiǎng)懲，真正做到了“獎(jiǎng)不心疼，罰不手軟”，其中安全監(jiān)察考核制度中制訂了20余項(xiàng)考核內(nèi)容，20余項(xiàng)內(nèi)容中涵蓋了近100項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，真正從細(xì)節(jié)抓安全，嚴(yán)考核，做到了有制度必有落實(shí)，有落實(shí)必有考核，有考核必有獎(jiǎng)懲，著力推進(jìn)從嚴(yán)管理制度的考核落實(shí)兌現(xiàn)。(胡婷婷)
