中煤集團玉泉煤業(yè)簽訂黨風廉政建設(shè)責任書推動廉政勤政建設(shè)

為認真貫徹落實中共中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，增強領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的責任意識，明確黨風廉政建設(shè)責任，推進反腐倡廉建設(shè)。9月3日，玉泉煤業(yè)召開專題黨風廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂廉政建設(shè)責任書72份。

一是制定目標。嚴格遵守黨紀國法，分管范圍內(nèi)的管理人員不發(fā)生腐敗違法案件。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，不發(fā)生嚴重違規(guī)違紀問題。

二是嚴格要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹落實公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究、落實、檢查本單位黨風廉政建設(shè)工作要求和具體措施。深入推進反腐倡廉建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促反腐倡廉各項工作的落實。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正“四風”，嚴格執(zhí)行中央紀委關(guān)于節(jié)假日期間的有關(guān)通知要求，不折不扣地執(zhí)行公司關(guān)于業(yè)務(wù)招待費、領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費等規(guī)定要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整風肅紀，做到令行禁止，自覺接受監(jiān)督。加強反腐倡廉教育，通過開展形式多樣的活動，加強對管理人員黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好企業(yè)氛圍。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度；圍繞提高經(jīng)濟效益和規(guī)范經(jīng)營管理，深入推進效能監(jiān)察工作，及時整改落實監(jiān)察建議。

三是落實責任。把責任書執(zhí)行情況將作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核的重要依據(jù)。有違反責任目標規(guī)定行為的，將視情節(jié)輕重，扣罰相關(guān)責任人當期績效薪金。違反黨風廉政建設(shè)責任書目標規(guī)定的，實行黨風廉政建設(shè)責任制一票否決，考核結(jié)果不得為優(yōu)秀，并根據(jù)情況對相關(guān)責任人分別給予以下處罰：發(fā)生違規(guī)行為的，扣罰其當期績效薪金的10%~30%；發(fā)生違紀行為的，扣罰其當期績效薪金的30%~70%；發(fā)生違法行為的，扣罰其當期績效薪金的70%~100%。對未能落實責任制要求的，將適時給予通報，并按照公司《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的實施細則》中責任追究條款進行追責。