化工中發(fā)廠長袁勇深入基層與員工親切談心

沉下身子聽民聲 貼近職工解難事

化工中發(fā)廠長袁勇深入基層與員工親切談心

通訊員 李英報道：7月14日，天業(yè)化工中發(fā)廠長、經理袁勇推后部分臨時性事務，夾著早已準備好的筆記本再次來到PVC分廠會議室，和PVC分廠各車間二十余名基層職工代表圍坐在一起，傾聽民聲、幫解民憂。化工中發(fā)工會副主席馬劍、黨群辦副主任鐘麗娟、綜合科科長吳中玉及PVC分廠的領導干部與會并共同探討。

一個筆記本、一支筆、一瓶礦泉水，將大家的心思都凝集到了PVC分廠會議室內。會上，袁廠長首先表示：“員工的問題就是企業(yè)的問題。努力促進企業(yè)發(fā)展和員工幸福是每一位企業(yè)領導義不容辭的責任。我不怕你們問題多，只怕基層員工不提問題。希望在座的員工代表都能大膽地將基層員工的心聲反映到這里。讓我們共同克服困難、攜手前行。”

袁廠長的親切話語讓員工們感受到了一種溫暖的氛圍，慢慢地大家開始暢所欲言，紛紛談及了工作學習中所遇到的各類困難，諸如食堂飯菜、上下班交通、少數民族就餐、醫(yī)療保健等問題。袁廠仔細聆聽，并分別給予解答;對于不能現場解答的，他認真做好筆記。經統(tǒng)計，此次座談會中員工代表共提出需解決的問題共15項，其中袁廠長現場安排解決的有7項，其余8項已為在場的領導干部做了明確分工:要求 PVC分廠負責人、廠調度負責人、廠工會、黨群、綜合科負責人明確自己的責任和目標，找出解決問題的方法，盡快給員工予滿意的答復。

此次廠領導深入基層、服務員工活動的氛圍很融洽，也很成功;基層員工對袁廠長的答復也很滿意。袁廠長鄭重地對大家說：“化工中發(fā)幾位負責人的大門永遠都向廣大員工敞開著，只要大家生活中有困難、工作中有問題，隨時都可以來反映。企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)進步?；ぶ邪l(fā)會盡全力為大家排憂解難;同時，也希望廣大員工以評價嗡的精神關注企業(yè)、關注發(fā)展。希望全體員工都能開開心心工作、快快樂樂生活。”

最后，袁廠長特意留下在場的幾位領導干部，特別強調：“對于員工提出的問題，大家一定要親自去落實、去解決。領導干部智商要高，情商也要高;不但要用制度去管理，也要用感情去經營;知屋漏者在宇下,知政失者在草野，大家一定要與自己的員工多談心、多交流;及時了解員工思想動態(tài)、感知員工心聲，想員工所想、急員工所需;把服務做到員工心里去,這樣才能真正地得到員工的信任與支持。相信，到那時:企業(yè)發(fā)展中的一切困難都不是問題!”

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,化工中發(fā)各級領導干部深入基層，心貼心、面對面、聽民聲、解民憂。為了員工上下班方便，化工中發(fā)多方協調、積極爭取，經過多年努力，市政府于今年6月開始修繕廠門前到烏伊公路主路，預計8月份完工;積極調動員工工作的積極心和自信心，為崗位職工解決技術晉級問題279人次;為多個操作室配備空調,改善員工工作環(huán)境;炎炎夏季，為每個崗位配備了有效的降暑藥品及綠豆湯,確保員工舒心度夏;截止目前，化工中發(fā)黨的群眾路線教育實踐活動領導班子已為基層員工解決實事近百件，受到了廣大員工的普遍歡迎。