中山煤業(yè)公司工會實(shí)施“五心”工程

中山煤業(yè)公司工會實(shí)施“五心”工程

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會大力實(shí)施“五心”工程，有效地調(diào)動職工的工作積極性和主動性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

經(jīng)常“關(guān)心”。對全礦職工特別是新入礦職工及時(shí)建立“職工個(gè)人檔案”，對他們的家庭住址、家庭成員、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式情況等進(jìn)行詳細(xì)登記、建檔。并通過定期召開職工交流會、座談會等形式，及時(shí)掌握情況，進(jìn)行思想動向分析，并切實(shí)抓好職工反映問題的整改落實(shí)。

凝聚“誠心”。以“誠心廣交友，服務(wù)為職工”為宗旨，以吸引最廣大職工群眾參與為目標(biāo)，堅(jiān)持大活動月月開展，小活動周周不斷，廣泛開展籃球、乒乓球、羽毛球、舞蹈等多種形式的聯(lián)誼活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

堅(jiān)持“公心”。長期堅(jiān)持進(jìn)行礦務(wù)、隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開，定期將職工的月度出勤、工分、工資收入、獎懲情況等公布上墻，讓職工一目了然。并開辟了網(wǎng)上礦務(wù)公開，職工足不出戶，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就能零距離了解礦上新近發(fā)生的大事。

揮灑“愛心”。堅(jiān)持“冬送溫暖，夏送涼爽”活動，深入井口將熬制好的綠豆水、雞蛋湯送到一線職工的手上，并囑咐他們下井要時(shí)時(shí)注意安全。同時(shí)堅(jiān)持節(jié)假日走訪幫扶困難職工，慰問看望傷病員，得到職工一致好評。

付出“真心”，即真心實(shí)意為職工群眾解難事，做好事。及時(shí)排查困難職工，定期發(fā)放生活救濟(jì)，積極申請低保，保障職工基本生活。發(fā)揮女工委情感優(yōu)勢，深入職工家庭，做好鄰里糾紛、家庭矛盾的調(diào)解、勸解，為創(chuàng)建溫馨社區(qū)、和諧家庭發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯作用。

(何永興 羅芹)