創(chuàng)新啟動發(fā)展新格局——金鼎金力電氣公司創(chuàng)新紀(jì)實(shí)

金力電氣公司自2009年底成立以來，秉承“金鼎精神”一直將技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心和靈魂。公司成立的3年以來，不斷研發(fā)具有核心競爭力、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品，并廣泛應(yīng)用于煤礦井下，逐步開辟了金力電氣公司發(fā)展的新格局。

創(chuàng)新突破點(diǎn)——補(bǔ)齊發(fā)展短板

百年大計(jì)，教育為本。企業(yè)職工培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。金力公司成立之初，新轉(zhuǎn)崗員工較多，電器基礎(chǔ)知識較差，嚴(yán)重制約著企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此，做好員工的培訓(xùn)工作是金力公司今后能否可持續(xù)發(fā)展、在激烈的市場競爭中爭創(chuàng)“一枝獨(dú)秀”的重要保障。為此，公司按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”和“缺什么，補(bǔ)什么、需什么、學(xué)什么”的原則，有計(jì)劃針對性的從專業(yè)技術(shù)技能、安全操作規(guī)程、營銷知識，法律法規(guī)等方面多層次、多形式的組織開展職工培訓(xùn)，建立考核結(jié)果與薪酬掛鉤機(jī)制，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，確保了職工參培率達(dá)到100%。

一年后，先后取得職業(yè)技能鑒定電工初級資格證28個(gè)，保管初級資格證4個(gè)，數(shù)控切割初級資格證2個(gè)，一般崗位操作證17個(gè)，特殊工種崗位操作證34個(gè)，確保了公司全體員工都能持證上崗，站安全崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。同時(shí)鼓勵(lì)他們對落后的職工實(shí)行一對一的幫教。通過比武，提高了職工的實(shí)操水平，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，增進(jìn)了相互間的團(tuán)結(jié)和友誼，更增強(qiáng)了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)新給力點(diǎn)——激活內(nèi)外智力

一個(gè)公司要走可持續(xù)發(fā)展道路，就必須拓寬發(fā)展思路，打造品牌產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。2011年是金力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的第二年，公司在產(chǎn)業(yè)建設(shè)上遵循“產(chǎn)品、產(chǎn)值、產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)”的管理思路，把開關(guān)制造和永磁電機(jī)作為兩大主產(chǎn)業(yè)，積極拓展其他項(xiàng)目，由修理向制造轉(zhuǎn)型發(fā)展。

那么怎樣從修理向制造轉(zhuǎn)型，去打造市場，是擺在金力人面前的首要問題。為此，金力公司從干部到員工形成共識，就是在“修理”上，形成“差異化競爭”，也就是在修理的產(chǎn)品上提高一個(gè)檔次，修理產(chǎn)品的類型向大、中型設(shè)備轉(zhuǎn)變，提升競爭優(yōu)勢。在制造上，堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來”的原則，項(xiàng)目按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高配置的要求打造精品循環(huán)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品做到自動化程度高、安全系數(shù)高、產(chǎn)品質(zhì)量高，確保公司可持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)營上，我們及時(shí)擴(kuò)大營銷隊(duì)伍，建立營銷激勵(lì)機(jī)制，并將營銷人員按區(qū)域劃分，做到人人有重點(diǎn)、區(qū)區(qū)有專人，進(jìn)一步擴(kuò)大了外部銷售市場，開創(chuàng)了銷售工作新局面。

同時(shí)，金力公司注重打造品牌，從品牌上站穩(wěn)腳跟。公司領(lǐng)導(dǎo)以技術(shù)研發(fā)為主體，嚴(yán)格要求技術(shù)研發(fā)人員集中精力、全力以赴投入到各類產(chǎn)品的取證工作上來，公司各部門、各車間全力配合，精細(xì)化應(yīng)檢資料，高標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備現(xiàn)場，推動取證速度加快進(jìn)程。技術(shù)研發(fā)部更是克服人員少、技術(shù)力量薄、創(chuàng)新力度大、取證戰(zhàn)線長等困難，在辦證機(jī)構(gòu)駐地一呆就是數(shù)月，有時(shí)還得忍受門難進(jìn)、臉難看的積極溝通聯(lián)系辦證機(jī)構(gòu)人員，改圖紙、修企標(biāo)，特別是幾百公斤重的取證樣機(jī)不符合要求時(shí)，技術(shù)人員獨(dú)自在外，多方聯(lián)系當(dāng)?shù)仄髽I(yè)人員，協(xié)助修改樣機(jī)，實(shí)際困難可想而知。

功夫不負(fù)有心人，在公司全體人員的艱辛努力下，2011年金力公司累計(jì)取證46個(gè)，其中安標(biāo)證36個(gè)（含防爆證36個(gè)），檢修資質(zhì)證5個(gè)，安防證1個(gè)，管線網(wǎng)絡(luò)配置證1個(gè)以及照明綜保、饋電開關(guān)、防爆啟動器三個(gè)系列生產(chǎn)許可證，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。特別是安防證以及管線網(wǎng)絡(luò)配置證件的取得，保證了公司軟件與硬件的有機(jī)結(jié)合，使公司產(chǎn)業(yè)品種多元化，打開了公司發(fā)展瓶頸，擴(kuò)大了公司的營業(yè)范圍，提高了公司勇于創(chuàng)新，敢打敢拼的信心，確保了公司在新的市場浪潮中立于不敗之地。

創(chuàng)新發(fā)力點(diǎn)——拓展電氣產(chǎn)業(yè)

創(chuàng)新的動力從何而來？閆總在金鼎公司二屆一次職代會報(bào)告中說的好：“用雄心狠抓礦井建設(shè)”，金力公司抓住這個(gè)發(fā)力點(diǎn)，心里有了底線，在礦井服務(wù)中挖金子。公司緊緊圍繞資源整合礦井生產(chǎn)復(fù)工工作，強(qiáng)化大服務(wù)新理念，以用戶需求為導(dǎo)向，建立了公司策劃月度生產(chǎn)項(xiàng)目、車間安排周生產(chǎn)計(jì)劃、班組落實(shí)日工作進(jìn)度的三級管理模式，始終堅(jiān)持從計(jì)劃著手，合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2012年3月初，公司就派以副總經(jīng)理為組長的服務(wù)人員到平陸煤業(yè)，對皮帶機(jī)的電氣控制、地面變電所、主通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、副井絞車等進(jìn)行了檢修，安裝了井下電話、監(jiān)測監(jiān)控、井下水泵、井下中央變電所等。盡管施工任務(wù)多，工人工作量大，勞動強(qiáng)度高，但為了最大程度的滿足礦上的需求，加快平陸煤業(yè)的復(fù)工進(jìn)程，廣大職工齊心協(xié)力，舍小家為大家，連續(xù)數(shù)月吃住在平陸，搶時(shí)間，抓進(jìn)度，用汗水再次詮釋了電氣人的優(yōu)良作風(fēng)。同時(shí)，公司還積極著手開展山陰晉泰煤業(yè)地面設(shè)備的回收，臨時(shí)變電所的安裝以及長治大峪主扇風(fēng)機(jī)的檢修等工作，為兩個(gè)礦井的生產(chǎn)恢復(fù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過為期六個(gè)月的礦井服務(wù)，不僅鍛煉了隊(duì)伍，取得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，他們的產(chǎn)品在資源整合礦井也得到了廣泛的推廣使用，開發(fā)了一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新途徑，更為平陸煤業(yè)早日取得開工報(bào)告做出了重大貢獻(xiàn)，得到了平陸煤業(yè)的高度認(rèn)可。真正做到了礦方滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心，自我發(fā)展，樹立了金力電氣公司的新形象。

創(chuàng)新閃光點(diǎn)----加快產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地

“滄海橫流，方顯英雄本色”，2012年是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地年，為使永磁電機(jī)早日形成產(chǎn)業(yè)，年底具備生產(chǎn)條件，公司快馬加鞭盯緊設(shè)備申辦證件和購置生產(chǎn)設(shè)備的進(jìn)度。為使工人盡快掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。公司領(lǐng)導(dǎo)從長遠(yuǎn)著手，先后派出3批次人員外出學(xué)習(xí)，其中2人到云南學(xué)習(xí)防爆電器現(xiàn)場安全評價(jià)及防爆新標(biāo)準(zhǔn)，3人到西安學(xué)習(xí)采煤機(jī)集電控箱防爆電氣知識，8人到沈陽學(xué)習(xí)永磁電機(jī)的生產(chǎn)組裝工藝。同時(shí)，為了提高公司現(xiàn)有產(chǎn)品的制造技術(shù)能力，公司還聘請南京雙京開關(guān)廠的主任工程師，針對KBZ系列饋電開關(guān)及照明綜保的原理和工藝進(jìn)行理論與現(xiàn)場指導(dǎo)，通過生產(chǎn)與培訓(xùn)相結(jié)合，走出去、請進(jìn)來等形式的多樣化培訓(xùn)，努力打造一支技術(shù)水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。目前金力電氣公司正在緊張的準(zhǔn)備永磁電機(jī)皮帶機(jī)的首次井下工業(yè)試驗(yàn)，為今后永磁電機(jī)的井下使用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

千淘萬瀝雖辛苦,吹盡黃沙始到金。耕耘的汗水和收獲的果實(shí)成正比。金力人正在對照戰(zhàn)略目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，全力打造集“研發(fā)、制造、修理、服務(wù)”為一體的電氣制造生產(chǎn)基地！