軍城煤礦塑造職工陽光心態(tài)

軍城煤礦塑造職工陽光心態(tài)

近年來，山東能源臨礦集團軍城煤礦積極踐行以人為本，關愛職工管理理念，建立健全職工安全心理疏導機制，制定安全預防措施，推動了礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

一是依托班組、隊、工區(qū)三級平臺，構建安全信息反饋鏈，及時洞悉職工思想動態(tài)，幫助職工解決心理、工作、生活等多個方面的實際問題，確保上崗不帶情緒、工作沒有后顧之憂，主動拒絕“三違”，珍惜安全、珍惜幸福。二是依托礦工會女工委平臺，舉辦心理健康知識講座、“三違”人員親情幫教、井口送溫暖和一封家書矚安全等系列活動，為職工心理疏導注入了“親情”元素，讓職工真正感受到組織的關心和溫暖。三是依托礦職工圖書閱覽室平臺，購置煤礦安全心理健康書籍，進行心理健康知識宣傳和心理疏導。

通過系列舉措，極大地增強了廣大職工的歸屬感和自豪感，有效疏導緩解了員工的心理壓力，塑造了職工陽光、健康的安全心態(tài)，為和諧礦區(qū)建設注入了強勁動力。

(軍城煤礦宣：吳濤)