冀中能源峰峰集團三礦社區(qū)北區(qū)實行“周評月結(jié)季查年核”
冀中能源峰峰集團三礦社區(qū)北區(qū)
實行“周評月結(jié)季查年核”
自今年以來,冀中能源峰峰集團三礦社區(qū)北區(qū)在全礦推行“一周一評議、一月一總結(jié)、一季度一審查、年終考核”制度,確保該礦的每一項措施能夠落實到位,整改出成效。
周評即每周召開職工大會,讓職工“當(dāng)家做主”就平常工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處盡情發(fā)言提建議,對于好的建議和提議,全部吸收并且一一納入整改措施中。月結(jié)即每月末召開一次中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議,對本月工作做一次詳盡的剖析,發(fā)現(xiàn)自身工作不足,總結(jié)好的方面與不足之處,好的地方要保持,不足之處討論方案加以整改。季查即每季度做一次回查,查看每一項整改措施是否落實到實處、整改出成效。對于沒有落實的措施,針對事件本身進行再次分析,找出原因進行二次整改,確保每條措施都做到不放空、有回音。年核即進行年終考核,不僅考核職工,更重要的是考核領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績、廉”方面的表現(xiàn)。對于年度優(yōu)秀職工給予現(xiàn)金鼓勵,不合格的干部將被降職查看。
這項制度在該礦實行以來,已顯現(xiàn)出較好成效,目前已有10余條整改措施落實到實處,分階段性的工作總結(jié)與整改,不斷提高與完善,為穩(wěn)步該礦生產(chǎn)砌出一道安全屏障。
(張敬娟)