新三礦紀委強督查促安全發(fā)展

冀中能源峰峰集團新三礦紀委緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”安全月主題，以促進干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，以礦作風建設“十條紅線”為準繩，強化督查力度，進一步增強干部的執(zhí)行力，提升礦井安全指數(shù)。

該礦紀委始終堅持“安全在管理、管理在干部、干部在作風”的理念，把各級干部深入一線、深入現(xiàn)場抓管理、保安全作為督查工作的重點，以《新三礦關(guān)于進一步改進管理人員作風建設的規(guī)定》中的十條降職或解聘的規(guī)定為“紅線”，定期或不定期深入井下一線督查干部工作狀態(tài)和執(zhí)行各項制度。特別是在進入6月份后，更進一步加大了督查工作力度，抽調(diào)精干人員深入到各頭面、關(guān)鍵崗位進行督導檢查。重點督查管理人員是否做到了和職工同上下、同勞動，是否做到了跟班在生產(chǎn)一線，是否做到了問題解決在現(xiàn)場，等等。凡是在督查過程中發(fā)現(xiàn)觸犯“紅線”者，不論是誰，一律嚴格按照《規(guī)定》處罰并全礦通報。同時，該礦紀委在強化對井下干部的督查的同時，還加強對地面單位和機關(guān)部室管理人員的督查，在督查過程中采取抽絲剝繭法、明察暗訪法、跟蹤督查法等方法，對管理人員勞動紀律、工作狀態(tài)、服務質(zhì)量等方面進行不間斷督查，有力地促進干部作風的轉(zhuǎn)變，增強了干部的執(zhí)行力，確保了安全生產(chǎn)。進入6月以來，共深入井下現(xiàn)場督查2次，地面督查4次，沒有發(fā)現(xiàn)干部不作為、執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。